Recruiter/in
Abacus Experten GmbH Referenznummer: 10001-1003564571-S- Vollständige Jobbezeichnung: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Mühlacker (Baden-Württemberg), Pforzheim (Baden-Württemberg)
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 19.08.2026
Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen der kunststoffverarbeitenden Automobilzulieferindustrie und Teil eines internationalen Konzerns.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir in Mühlacker einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Direktvermittlung.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Aktive Kandidatensuche sowie Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Zuständigkeit für Erstellung, Veröffentlichung und kontinuierliche Pflege von Stellenausschreibungen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Führungskräften und dem Betriebsrat
- Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und Bewerberdatenpflege
- Erstellung von Reports und Auswertungen
- Mitwirkung bei Employer-Branding- und Recruiting-Maßnahmen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Personalsachbearbeiter (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Berufserfahrung im Recruiting
- Fundierte Kenntnisse im Bewerbermanagement sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen:
- Eine Direktvermittlung beim Kunden
- Ein motiviertes Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
- Sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Kostenlose Getränke
- Attraktive Mitarbeiterbenefits sowie Prämienmodelle
Datenschutzhinweis: www.abacus-experten.de/datenschutz
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.