Kinderpflegehelfer/in
Caritas Kindertageseinrichtungen im Bistum Regensburg gGmbH Referenznummer: 10001-1003665402-S- Vollständige Jobbezeichnung: Kinderpfleger/-in (m/w/d)
- Arbeitszeit: Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag
- Arbeitsort: Brunn, Kreis Regensburg (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 07.09.2026
Die Caritas Kindertageseinrichtungen im Bistum Regensburg gGmbH sucht für den Kindergarten St. Marien in Frauenberg/Eglsee ab sofort
eine/n Kinderpfleger/in (m/w/d) in Teilzeit mit 20-30 Wochenstunden
Wir bieten:
- Eine unbefristete Anstellung
- Vergütung nach AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes), mit den im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, sowie – bis zu zwei Regenerationstagen – SuE-Zulage mit der Möglichkeit, diese in zwei weitere freie Tage umzuwandeln – Betriebliche Altersvorsorge – Zusatzzahlungen – 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) – zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)
- ein interessantes Arbeitsfeld mit vielfältigen Gestaltungsspielräumen für neue Ideen und Impulse
- ein engagiertes und motiviertes Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihr Profil:
- Gute fachliche und pädagogische Qualifikationen mit staatlicher Anerkennung als Kinderpfleger/in
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit
- Positive Einstellung zu den Grundsätzen der kath. Glaubenslehre
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Gruppenleitung bei der Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder gemäß dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BayBEP)
- Mitwirkung bei der Gestaltung des pädagogischen Alltags und bei der Durchführung von Aktivitäten, Angeboten und Projekten
- Übernahme von pflegerischen, hauswirtschaftlichen und organisatorischen Tätigkeiten
- Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsprozesse
- Aktive Beteiligung bei der Zusammenarbeit mit Eltern, z. B. bei Veranstaltungen und Tür- und Angelgesprächen
- Mitarbeit im Team und Beteiligung an Aktionen, Ausflügen, Teamsitzungen, Fortbildungen und internen Weiterentwicklungsprozessen
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
