Berg- und Skiführer/in
MAP-Erlebnis.de Referenznummer: 10001-1003719786-S- Vollständige Jobbezeichnung: Canyoning Guide (m/w/d) gesucht
- Arbeitszeit: Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag, Vollzeit, Schicht / Nacht / Wochenende, Teilzeit - Abend
- Arbeitsort: Fischen im Allgäu (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Bis 30.09.2027
- Online seit: 17.09.2026
Canyoning Guides (m/w/d) ab 15. April oder später gesucht!
Für MAP-Erlebnis.de, die größte Rafting & Canyoning Firma im Allgäu (Bayern), suchen wir motivierte Canyoning Guides, die unsere Gäste sicher und glücklich durch unsere schönen Schluchten begleiten.
Deine Aufgaben als Canyoning Guide: Du führst Canyoning Touren im Allgäu, Vorarlberg und Tirol selbstständig. Du bereitest die Touren vor und nach, betreust die Gäste durch den gesamten Trip und sorgst für Ordnung an der Canyoning Outdoor Station in Sonthofen
Du bietest:
- Ausgebildeter Canyoning Guide
- Erfahrung im Guiding und allem was dazu gehört
- Spaß am gelegentlichen Anleiten von Spielen und Teambuilding Aufgaben
- Autoführerschein (Erfahrung im Fahren mit Anhänger vorteilhaft)
- Solide Deutschkenntnisse
- Grundlagen in Englisch
Wir bieten:
- Überdurchschnittlich hohe Entlohnung
- Stundengenaue Abrechnung mit Bezahlung aller Überstunden
- Urlaubstage, Feiertage und Krankheitstage werden bezahlt
- Komplette Ausrüstung wird gestellt (Canyoning Anzug, Gurt, Seil, Helm, ...)
- Hochwertiges und brandneues Material für die Gäste
- Junges & entspanntes Team mit Freiraum die Tour so zu gestalten, wie du willst
- Viel Action nach Feierabend mit Kajaken, Klettern, Bergtouren, MTB, Beachvolleyball und Wakeboarden
- Flexible Planung deiner Arbeitszeiten
Mehr Infos und Bewerbungen ganz informell per E-Mail an t.hartmuth@map-erlebnis.de
Mehr Infos zu unseren wunderschönen Canyoning Touren im Allgäu findest du auf unserer Website unter https://www.map-erlebnis.de/canyoning-allgaeu/
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
