Lehrer/in/Dozent/in - Erwachsenenbildung
KeepBlue GmbH Referenznummer: 10001-1003725422-S- Vollständige Jobbezeichnung: KI-Dozent (m/w/d) – Remote | Vollzeit oder Teilzeit
- Arbeitszeit: Teilzeit - Vormittag, Vollzeit
- Arbeitsort: Monheim am Rhein (Nordrhein-Westfalen)
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 17.09.2026
KeepBlue AG
KeepBlue ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger für Zukunftsthemen rund um Künstliche Intelligenz. Für unsere KI-Weiterbildung suchen wir eine erfahrene Dozentin oder einen erfahrenen Dozenten, die/der Erwachsene praxisnah im Einsatz von KI-Tools schult.
Deine Aufgaben
- Durchführung von Live-Online-Unterricht für unsere KI-Weiterbildung
- Vermittlung von KI-Tools und Automatisierungslösungen für den Arbeitsalltag
- Betreuung und Mentoring der Teilnehmenden bei praktischen Projekten
- Vorbereitung und Weiterentwicklung von Kursinhalten
Dein Profil
- Erfahrung als Dozent/in, Trainer/in, Mentor/in oder Berater/in, idealerweise in der Erwachsenenbildung
- Sicherer Umgang mit Live-Online-Formaten (Videokonferenz-Tools, digitale Whiteboards)
- Fundierte Praxiskenntnisse aktueller KI-Tools, z. B. Claude (Cowork, Code, Design), ChatGPT/weitere LLMs, Google Gemini/NotebookLM
- Erfahrung mit No-Code-Automatisierung (z. B. n8n) und dem Aufbau von KI-Agenten/Chatbots
- Kenntnisse in GenAI-Content-Erstellung (Bild, Video, Voice) von Vorteil, z. B. Higgsfield, ElevenLabs, HeyGen
- Idealerweise Grundwissen zu EU AI Act und DSGVO
- Strukturierte, verständliche Wissensvermittlung und Freude an der Arbeit mit Erwachsenen
Wir bieten
- Vollständig remote, flexibel in Vollzeit oder Teilzeit
- 32 Tage Urlaub
- Eine offene Unternehmenskultur mit echtem Gestaltungsspielraum und Ownership
- Ein agiles Umfeld in einem schnell wachsenden Unternehmen
Bewerbung
Sende deine Bewerbung inkl. kurzer Vorstellung an info@keepblue.de
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.