Projektleiter/in
N.O.C Engineering GmbH Referenznummer: 13552-DQDQ5RNQQ9432V5C-S- Vollständige Jobbezeichnung: Gesamtprojektleiter Obsoleszenz (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Villingen-Schwenningen (Baden-Württemberg)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 01.06.2026
Koordination und Steuerung aller Teilprojektleiter Beschreibung
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Koordination und Steuerung aller Teilprojektleiter
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Steuerung des Projekts bzgl Q,K,T
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Stakeholdermanagement
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Präsentation vor dem Steering-Komitee Anforderungen
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Aufgrund militärischer Anwendungen Deutsche Nationalität und Wohnsitz in Deutschland gesetzlich Voraussetzung, ggf Background-Checknotwendig
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Sprachen: Deutsch und Englisch verhandlungssicher
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Zertifizierter Projektmanager
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Erfahrung im Leiten komplexer zeitkritischer Projekte, ideal Einkaufsprojekte
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Erfahrung in der Koordination unterschiedlicher Bereiche
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Zugriff auf Teilprojektleiter Technik, Einkauf und Logistik
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Kommunikation mit internationalen Lieferanten
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Moderne Projektmanagementmethoden, hybride Modelle (klassisch vs. agil) Wir bieten
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bis zu 30 Tage Urlaub
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Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung
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Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
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Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
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Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
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Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
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Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
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Mitarbeiterevents Zum Unternehmen
Produkt- und Lösungsanbieter für erstklassige Antriebs- und Energielösungen sowie umfassende Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus Zusatzinformationen
- Bei dieser Position handelt es sich um einen Direktvermittlung zu einem international tätigem Unternehmen.
- Es ist bis zu 100% Homeoffice möglich nach einer intensiven Einarbeitung vor Ort.
- Diese Position wäre alternativ auch in der Schweiz zu besetzen.
- Falls dies für Sie in Frage kommt, vermerken Sie es bitte auf ihrer Bewerbung oder sprechen Sie uns im persönlichen Vorstellungsgespräch darauf an.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.