Category-Manager/in

N.O.C Engineering GmbH Referenznummer: 13552-EHI904A201QD4WJ2-S

Vollständige Jobbezeichnung: Employer Branding & Internal Communications Specialist (m/w/d)
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Köln (Nordrhein-Westfalen), Villingen-Schwenningen (Baden-Württemberg), Freiburg im Breisgau (Baden-Württemberg), Stuttgart (Baden-Württemberg), München (Bayern), Berlin, Dresden (Sachsen), Hamburg, Frankfurt am Main (Hessen), Rostock (Mecklenburg-Vorpommern)
Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
Art des Jobangebots: Anstellung
Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
Online seit: 25.08.2026

Zusammenfassung

Mitwirkung bei der Planung und eigenständige Umsetzung von internen Kommunikationsprojekten und -kampagnen

Beschreibung

Beschreibung:

Mitwirkung bei der Planung und eigenständige Umsetzung von internen Kommunikationsprojekten und -kampagnen
Betreuung und operative Umsetzung der Redaktionsplanung für die internen Kommunikationsmaßnahmen zur Gewährleistung eines konsistenten Informationsflusses
Pflege und inhaltliche Weiterentwicklung bestehender Intranetseiten sowie das Erstellen, Verfassen und Hochladen von abwechslungsreichen Intranetbeiträgen nach CI-Vorgaben
Redaktion und regelmäßige Erstellung von Mitarbeiter-Newslettern sowie operative Betreuung verschiedener Kommunikationsformate (z. B. organisatorische Unterstützung beim Mitarbeiter-Podcast)
Unterstützung beim Verfassen von Textentwürfen, Statements und einfachen Botschaften des Managements für interne Auftritte
Mitwirkung bei der Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen nach vorgegebener Strategie
Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Personalmarketing-Kampagnen (Social Media, Hochschulmarketing, Jobmessen)
Unterstützung bei der Planung und Organisation von internen und externen Event

Anforderungen

Anforderung:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Medienkauffrau/-mann
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Fähigkeiten in der Organisation und Strukturierung von Projekten sowie Erfahrung mit digitalen Plattformen (z. B. Intranet-Architektur, vorzugsweise mit TYPO3)
Ausgeprägtes Gespür für Sprache sowie die Fähigkeit, sich mühelos in die Tonalität des Managements (für Redenskripte) und in die Zielgruppe der Mitarbeitenden hineinzudenken
Freude am visuellen Gestalten von Inhalten sowie Grundkenntnisse in Design-Tools wie Adobe Photoshop oder InDesignn
Erfahrung mit der Adobe Creative Cloud (insbesondere InDesign und Illustrator)

Was wir bieten

Wir bieten:

Tarifgebundenes, internationales Unternehmen
flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Essenszuschuss Kantine
Betriebliches Gesundheitsmangement
Mitarbeiterevents
kostenloser Parkplatz
Hansefit
Jobrad

Über den Kunden

Forschung und Entwicklung hochpräziser Antriebssysteme und mechatronischer Technologien für industrielle und automotive Anwendungen.

Mehr Informationen

Zusatzinformationen

Bei dieser Position handelt es sich um einen Direktvermittlung zu einem international tätigen Unternehmen.

Es ist bis zu 100% Homeoffice möglich nach einer intensiven Einarbeitung vor Ort.

Diese Position wäre alternativ auch in der Schweiz zu besetzen.

Falls dies für Sie in Frage kommt, vermerken Sie es bitte auf ihrer Bewerbung oder sprechen Sie uns im persönlichen Vorstellungsgespräch darauf an.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.