Identity-/Access-Manager/in

Summary

Systemverantwortung: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Stabilität komplexer Embedded-Systeme von der Konzeptphase bis zur Marktreife.

Description

Beschreibung

• Systemverantwortung: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Stabilität komplexer Embedded-Systeme von der Konzeptphase bis zur Marktreife.

• Anforderungen: Sie übersetzen Produkt-, Zulassungs- und regulatorische Anforderungen in klare, prüfbare System- und Komponentenanforderungen.

• Architektur: Sie entwickeln gemeinsam mit internen und externen Partnern robuste Systemarchitekturen für Embedded Hardware und Software.

• Test & Reifegrad: Sie planen, steuern und bewerten Hardware-, Firmware- und Systemtests zur Absicherung von Funktion, Stabilität und Serienreife.

• Risiken & Compliance: Sie identifizieren und steuern technische Risiken über den gesamten Produktentstehungsprozess und stellen die Einhaltung von Qualitäts-, Norm- und Zertifizierungsanforderungen (z. B. CRA) sicher.

• Koordination: Sie stimmen sich technisch mit Projektleitung, Stakeholdern sowie internen und externen Entwicklungspartnern ab und berichten transparent über Reifegrad und Risiken.

Requirements

Anforderungen

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Embedded Systems, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der Embedded-Elektronik- und Systementwicklung

• Kenntnisse in digitaler und analoger Elektronik, Systemintegration sowie Inbetriebnahme

• Erfahrung in Systemtests, Verifikation und Validierung komplexer Systeme

• Idealerweise Kenntnisse regulatorischer Anforderungen, z. B. Cyber Resilience Act

• Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung und Teamfähigkeit

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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• bis zu 35 Tage Urlaub
• Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung
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• Mitarbeiterevents

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Zusatzinformationen

• Bei dieser Position handelt es sich um einen Direktvermittlung zu einem international tätigen Unternehmen.
• Es ist bis zu 100% Homeoffice möglich nach einer intensiven Einarbeitung vor Ort.
• Diese Position wäre alternativ auch in der Schweiz zu besetzen.
• Falls dies für Sie in Frage kommt, vermerken Sie es bitte auf ihrer Bewerbung oder sprechen Sie uns im persönlichen Vorstellungsgespräch darauf an.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.