Ingenieur/in - Automatisierungstechnik
N.O.C Engineering GmbH Referenznummer: 13552-JQD6XP0LOURPHGTT-S- Vollständige Jobbezeichnung: SPS-Programmierer (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Oftersheim (Baden-Württemberg)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 03.06.2026
Softwareentwicklung für diverse speicherprogrammierbare Steuerungen Beschreibung
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Softwareentwicklung für diverse speicherprogrammierbare Steuerungen
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Softwareerstellung für verschiedene Visualisierungssysteme
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Inbetriebnahme
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Sie sind projektverantwortlicher Ansprechpartner beim Kunden von der Pflichtenhefterstellung bis zur Inbetriebnahme Anforderungen
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik - Automatisierungstechnik, Techniker/in o.ä.
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Sehr gute Kenntnisse in Step7 und TIA Portal
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Sehr gute Kenntnisse in WinCC
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Fließende Deutschkenntnisse Wir bieten
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Eine leistungsorientierte Vergütung
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Ein sehr breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
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Ein dynamisches und sehr kollegiales Unternehmen mit hohem Wachstumspotential
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Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
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Viele Entscheidungs- und Entfaltungsmöglichkeiten im Unternehmen Zum Unternehmen
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Entwickeln intelligente Lösungen für Automatisierungstechnik, MES‑Systeme, SCADA‑Visualisierung und SPS‑Programmierung für moderne Industrieanlagen.
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Digitalisieren Produktionsprozesse, erhöhen Transparenz und sorgen für maximale Effizienz in der Fertigungs‑ und Prozessindustrie. Zusatzinformationen
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Bei dieser Position handelt es sich um einen Direktvermittlung zu einem international tätigem Unternehmen.
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Es ist bis zu 100% Homeoffice möglich nach einer intensiven Einarbeitung vor Ort.
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Diese Position wäre alternativ auch in der Schweiz zu besetzen.
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Falls dies für Sie in Frage kommt, vermerken Sie es bitte auf ihrer Bewerbung oder sprechen Sie uns im persönlichen Vorstellungsgespräch darauf an.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.