Controller/in
N.O.C Engineering GmbH Referenznummer: 13552-OS39K5JL2AG3AAFC-S- Vollständige Jobbezeichnung: Controller (m/w/d) – Accounting & Digital Process Innovation
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Tuttlingen (Baden-Württemberg), Friedrichshafen (Baden-Württemberg), Berlin, Köln (Nordrhein-Westfalen), Tübingen (Baden-Württemberg), Villingen-Schwenningen (Baden-Württemberg), Dresden (Sachsen), Freiburg im Breisgau (Baden-Württemberg), Stuttgart (Baden-Württemberg), München (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 07.08.2026
Zusammenfassung
Mitwirkung bei der Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen im Rechnungswesen-inklusive Einsatz moderner Technologien wie KI-Tools
Beschreibung
Beschreibung:
- Mitwirkung bei der Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen im Rechnungswesen – inklusive Einsatz moderner Technologien wie KI-Tools
- Erstellung von Berichten und Analysen zur Geschäftsentwicklung sowie Soll-Ist-Vergleichen
- Mitarbeit an strategischen Projekten zur Weiterentwicklung des Controllings sowie der Unternehmenssteuerung
- Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien im Rechnungswesen
- Weiterentwicklung der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung sowie der Ergebnisrechnung
Anforderungen
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder Rechnungswesen, idealerweise mit fundierten HGB-Kenntnissen
- Ausgeprägte Affinität zu Digitalisierung und neuen Technologien – erste Erfahrungen mit KI‑gestützten Tools von Vorteil
- Starkes analytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Motivation und Potenzial für die perspektivische Übernahme von Führungsaufgaben
Was wir bieten
Wir bieten:
Bei uns fühlt sich Arbeit nicht wie Arbeit an. Wir leben New Work mit mobilem und flexiblem Arbeiten, flachen Hierarchien, einem familiären Miteinander und viel Gestaltungsfreiraum, damit Sie Arbeit und Privatleben bestens miteinander vereinbaren können. Wir unterstützen Sie mit einer individuell auf Sie zugeschnittenen Stelle, einem hochmodernen Arbeitsplatz und vielen Gehaltsextras.
Über den Kunden
Entwickeln wegweisende Automatisierungslösungen für den Energiesektor Weltweit
Mehr Informationen
Zusatzinformationen
- Bei dieser Position handelt es sich um einen Direktvermittlung zu einem international tätigen Unternehmen.
- Es ist bis zu 100% Homeoffice möglich nach einer intensiven Einarbeitung vor Ort.
- Diese Position wäre alternativ auch in der Schweiz zu besetzen.
- Falls dies für Sie in Frage kommt, vermerken Sie es bitte auf ihrer Bewerbung oder sprechen Sie uns im persönlichen Vorstellungsgespräch darauf an.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.