Coach / Supervisor/in

Leitung und Weiterentwicklung des Elektrowerkstatt-Teams (ca. 5 Mitarbeitende inkl. Auszubildende) Beschreibung

• Leitung und Weiterentwicklung des Elektrowerkstatt-Teams (ca. 5 Mitarbeitende inkl. Auszubildende)

• Sicherstellung der fach- und termingerechten Ausführung aller elektrotechnischen Arbeiten

• Durchführung elektrischer Abnahmen und Qualitätssicherung

• Fehleranalyse, Störungsbeseitigung und Wartung elektrischer Anlagen

• Installation, Pflege und Optimierung der technischen Gebäudeausrüstung

• Unterstützung bei der Modernisierung und Weiterentwicklung von Anlagen und Prozessen

• Prüfung, Dokumentation und Funktionsprüfung von Schaltanlagen sowie Schaltschrankprüfungen und Hausinstallationen

• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere im Bereich Operations, zur Sicherstellung von Terminen und Qualität Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung als Geselle oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise Meister oder angehender Meister im Elektro-/Elektronikbereich

• Erste Führungserfahrungen, ca. 2-3 Jahre, sollte vorhanden sein

• Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke, auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen

• Sehr gute Team-, Motivations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein in Verbindung mit einer analytischen und strukturierten Vorgehensweise

• Deutsch in Wort und Schrift erforderlich sowie gute Englischkenntnisse müssen vorhanden sein

• Führerschein der Klasse B

• Wert: Grundkenntnisse wünschenswert in der Programmierung von Kleinsteuerungen (Siemens Logo!) oder Siemens S7 sowie Erfahrung im Schaltanlagenbau

• Hohe Eigenständigkeit, Selbstorganisation, Motivation und Engagement

• Sicherer Umgang mit MS Office Wir bieten

• Familiäre Unternehmenskultur mit einem offenen, unterstützenden Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien.

• Schicht Keinearbeit – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und klar geregelten Pausenzeiten.

• Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Schulungen, Zertifizierungen und Karriereschritte bis hin zur Meisterposition oder in andere Fachbereiche.

• Nutzung von JobRad und eines Poolwagens für den Einsatz zwischen den Standorten Meckesheim und Reichartshausen.

• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge.

• Mitarbeit in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen mit spannenden Aufgabenbereichen. Zum Unternehmen

• Ihr Spezialist für Maschinen und Anlagen zum Kunststoffrecycling.

• Schwerpunkt ist einerseits die Zerkleinerung, Feinmahlung und Kompaktierung (Agglomeration) sauberer Produktionsabfälle und andererseits die Wiederverwertung von gebrauchten, vermischten und verschmutzten Abfällen durch Waschen, Trennen und Trocknen. Zusatzinformationen

• Bei dieser Position handelt es sich um einen Direktvermittlung zu einem international tätigen Unternehmen.

• Es ist bis zu 100% Homeoffice möglich nach einer intensiven Einarbeitung vor Ort.

• Diese Position wäre alternativ auch in der Schweiz zu besetzen.

• Falls dies für Sie in Frage kommt, vermerken Sie es bitte auf ihrer Bewerbung oder sprechen Sie uns im persönlichen Vorstellungsgespräch darauf an.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.