Product Owner

Zusammenfassung

Du erhebst, analysierst und spezifizierst Anforderungen für Diagnose-Lösungen auf Basis moderner Diagnosetester und richtest diese konsequent an den Anforderungen von Off-Highway-Anwendungen aus.

Beschreibung:

Du erhebst, analysierst und spezifizierst Anforderungen für Diagnose-Lösungen auf Basis moderner Diagnosetester und richtest diese konsequent an den Anforderungen von Off-Highway-Anwendungen aus.

Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Entwicklung – Gemeinsam mit Service-, System- und Entwicklungsexperten schärfst du Anforderungen nach, klärst offene Punkte und sorgst für ein gemeinsames Verständnis der fachlichen und technischen Zielsetzung.

Diagnose auf Systemebene weiterdenken – Du betrachtest Diagnoselösungen ganzheitlich und identifizierst Potenziale, um Informationen aus verschiedenen Systemen intelligent zu verknüpfen und zusätzlichen Nutzen für Betrieb und Service zu schaffen.

Professionelles Anforderungsmanagement – Du pflegst, strukturierst und dokumentierst Anforderungen in Windchill RV&S und stellst deren Qualität, Nachvollziehbarkeit und Konsistenz über den gesamten Entwicklungsprozess sicher.

Kommunikation & Transparenz – Du koordinierst die Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern, dokumentierst Ergebnisse und begleitest die Umsetzung bis zur erfolgreichen Validierung der Anforderungen

Anforderungen:

Fundierte Qualifikation – abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Erfahrung im Diagnoseumfeld – mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Diagnose, Steuergeräteentwicklung, Fahrzeugvernetzung oder Funktionsentwicklung, idealerweise im Umfeld mobiler Arbeitsmaschinen oder Nutzfahrzeuge

Anforderungsmanagement mit Systemblick – Erfahrung in der Analyse, Spezifikation und Nachschärfung von Anforderungen sowie in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Entwicklungsteams

Werkzeuge & Prozesse – Kenntnisse im Umgang mit Anforderungsmanagement-Tools wie Windchill RV&S oder vergleichbaren Lösungen

Kommunikationsstärke – Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, Anforderungen adressatengerecht zu vermitteln und unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen.

Relevanz für Exportkontrolle

Elektronikentwickler 3, ZEG15

Wir bieten:

• bis zu 35 Tage Urlaub
• Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung
• Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
• Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
• Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
• Mitarbeiterevents

Über den Kunden

Einen weltweit führenden Hersteller von Großmotoren, Antriebssystemen und dezentralen Energieanlagen für den sogenannten Off-Highway-Bereich. Als Kern-Geschäftsbereich eines internationalen Technologiekonzerns entwickelt und produziert das Unternehmen hochspezialisierte Antriebs- und Energieversorgungslösungen für anspruchsvolle Anwendungen abseits der Straße.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.