Product Owner
N.O.C Engineering GmbH Referenznummer: 13552-TOA7IJUPK3UA4A1P-S- Vollständige Jobbezeichnung: Product Owner (m/w/d) Mission Critical Software
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Villingen-Schwenningen (Baden-Württemberg)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 26.05.2026
Koordinierung von Softwareentwickler Teams Beschreibung
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Koordinierung von Softwareentwickler Teams
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Koordinierung der Erstellung von funktionalen Anforderungen für Motorsteuergeräte
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Integration der Software Lead
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Review von SW Anforderungen für Motorreglerfunktionen
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Abstimmung der Anforderungen mit den Stakeholdern außerhalb der Elektronikentwicklung
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Überwachung der Implementierung durch Dritte Anforderungen
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Für Software Tracking JIRA ist ein Muss. Beherrschen von Release-Management und Aufgabentracking. Epic und Story Planung auf Koordinationsebene.
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Kenntnisse im KM-System SVN, GIT und PTC von Vorteil
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Kenntnis des Anforderungsmanagement
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Erfahrung mit Embedded-Systemen im Bereich Automotive, Bahn oder Aerospace
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Know How als Embedded SW Entwickler Wir bieten
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bis zu 30 Tage Urlaub
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Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung
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Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
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Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
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Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
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Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
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Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
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Mitarbeiterevents Zum Unternehmen
Produkt- und Lösungsanbieter für erstklassige Antriebs- und Energielösungen sowie umfassende Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus Zusatzinformationen
- Bei dieser Position handelt es sich um einen Direktvermittlung zu einem international tätigem Unternehmen.
- Es ist bis zu 100% Homeoffice möglich nach einer intensiven Einarbeitung vor Ort.
- Diese Position wäre alternativ auch in der Schweiz zu besetzen.
- Falls dies für Sie in Frage kommt, vermerken Sie es bitte auf ihrer Bewerbung oder sprechen Sie uns im persönlichen Vorstellungsgespräch darauf an.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
