Zerspanungsmechaniker/in - Frästechnik
N.O.C Engineering GmbH Referenznummer: 13552-VK6O8TMMJ3GX7E8N-S- Vollständige Jobbezeichnung: Zerspanungsmechaniker Frästechnik (m/w/d) -
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Rottweil (Baden-Württemberg), Frankfurt am Main (Hessen), Berlin, Rostock (Mecklenburg-Vorpommern), Dresden (Sachsen), Villingen-Schwenningen (Baden-Württemberg), Stuttgart (Baden-Württemberg), Freiburg im Breisgau (Baden-Württemberg), Hamburg, München (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 31.07.2026
Zusammenfassung
Einrichtung der CNC-Fräsmaschinen
Beschreibung
Beschreibung:
- eigenständige Einrichtung der CNC-Fräsmaschinen und die Überwachung der Fertigung.
- erstellen und optimieren die Programme
Anforderungen
Anforderungen:
- Fundierte Ausbildung als Zerspanungsmechaniker Bereich Frästechnik
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zum Zwei-Schicht-Betrieb
- Erfahrung an Hermle, Heller, DMG Maschinen. Vorwiegend Siemens-Steuerungen
Was wir bieten
Wir bieten:
- bis zu 35 Tage Urlaub
- Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung
- Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
- Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
- Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
- Mitarbeiterevents
Über den Kunden
Sensortechnik, des Maschinenbaus, der Hydraulikbranche, der Pneumatik und der Elektroindustrie
Mehr Informationen
Zusatzinformationen
Bei dieser Position handelt es sich um einen Direktvermittlung zu einem international tätigen Unternehmen.
Diese Position wäre alternativ auch in der Schweiz zu besetzen.
Falls dies für Sie in Frage kommt, vermerken Sie es bitte auf ihrer Bewerbung oder sprechen Sie uns im persönlichen Vorstellungsgespräch darauf an.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
