Product Owner
N.O.C Engineering GmbH Referenznummer: 13552-VM9KBX53D8TPC2UT-S- Vollständige Jobbezeichnung: Software Requirements-Engineer (m/w/d) for Diagnostics Tool
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Konstanz (Baden-Württemberg), Dresden (Sachsen), Stuttgart (Baden-Württemberg), Berlin, Friedrichshafen (Baden-Württemberg), Hamburg, Frankfurt am Main (Hessen), München (Bayern), Köln (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 16.09.2026
Zusammenfassung
Erheben, Analysieren und Spezifizieren von Anforderungen für Diagnose-Lösungen auf Basis moderner Diagnosetester, konsequent ausgerichtet auf Off-Highway-Anwendungen.
Beschreibung
Beschreibung:
- Ermittlung und Spezifikation von Diagnose-Anforderungen für zukunftsfähige Diagnosetester im Off-Highway-Bereich.
- Steuerung des Informationsflusses zwischen Fachbereichen und Entwicklung zur Definition klarer technischer Ziele.
- Konzeption ganzheitlicher Diagnoselösungen durch smarte Verknüpfung von Systemdaten für optimierte Serviceprozesse.
- Sicherstellung einer hohen Anforderungsqualität und lückenlosen Rückverfolgbarkeit mittels Windchill RV&S.
- Koordination relevanter Stakeholder und Begleitung der Validierungsphase bis zum erfolgreichen Projektabschluss.
Anforderungen
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre fundierte Praxis im Diagnoseumfeld, der Steuergeräteentwicklung, Fahrzeugvernetzung oder Funktionsentwicklung – idealerweise im Bereich mobile Arbeitsmaschinen oder Nutzfahrzeuge.
- Know-how: Erfahrung im systemischen Anforderungsmanagement (Analyse, Spezifikation, Nachschärfung) sowie Routine in der engen Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Entwicklungsteams.
- Tools: Sicherer Umgang mit gängigen ALM- und Requirements-Management-Werkzeugen wie Windchill RV&S oder vergleichbaren Systemen.
- Soft Skills: Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um Anforderungen adressatengerecht zu vermitteln und verschiedene Stakeholder erfolgreich zusammenzubringen.
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Elektronikentwickler 3, ZEG15
Was wir bieten
Wir bieten:
- bis zu 35 Tage Urlaub
- Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung
- Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
- Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
- Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
- Mitarbeiterevents
Über den Kunden
Einen weltweit führenden Hersteller von Großmotoren, Antriebssystemen und dezentralen Energieanlagen für den sogenannten Off-Highway-Bereich. Als Kern-Geschäftsbereich eines internationalen Technologiekonzerns entwickelt und produziert das Unternehmen hochspezialisierte Antriebs- und Energieversorgungslösungen für anspruchsvolle Anwendungen abseits der Straße.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.