Third-Level-Supporter/in
N.O.C Engineering GmbH Referenznummer: 13552-WSW8UNLQ9SL0NHE2-S- Vollständige Jobbezeichnung: Supplier Quality Technologie Spezialist (m/w/d) – Elektronische Bauteile
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Rietheim-Weilheim (Baden-Württemberg)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 11.06.2026
Lieferantenentwicklung & -qualifizierung Beschreibung
- Lieferantenentwicklung & -qualifizierung
• Durchführung technologischer Assessments bei bestehenden und neuen Lieferanten
• Qualifizierung neuer Lieferanten und Bauteilen gemäß relevanter Normen und Standards
• Technische Begleitung bei der Industrialisierung neuer Projekte, Musterserien und Serienanläufen.
- Qualitätssicherung & Prozessfähigkeit
• Bewertung und Freigabe von Erstmustern inkl. umfassender Bemusterungsdokumentation. (z. B. IPC, AEC‑Q100/-Q200, PPAP für Elektronik).
• Sicherstellung prozessfähiger Herstellprozesse (z. B. Lötofentemperaturprofile, ICT-/FCT-Ergebnisse, SPC-Analysen).
• Durchführung von Prozessabnahmen, Prozessfähigkeitsuntersuchungen und Auditierungen (z. B. VDA 6.3, IPC-A-610/620, P-FMEA Reviews).
- Technologische Expertise Elektronik
• Analyse elektronischer Fertigungsprozesse hinsichtlich Zuverlässigkeit, Risiko, Toleranzen und Qualitätsrelevanz.
• Unterstützung der Lieferanten bei der Optimierung von Lötprozessen, ESD-Konzepten, Prüfstrategien, Leiterplattenqualität und Bauteilhandling.
• Fachlicher Ansprechpartner für interne Bereiche wie Entwicklung, Einkauf, Elektronikfertigung und Test Engineering.
- Qualitäts- & Eskalationsmanagement
• Analyse von Lieferantenfehlern sowie Ableitung nachhaltiger Korrekturmaßnahmen (8D, 5 Why, Ishikawa).
• Steuerung des Eskalationsmanagements und Koordination von Recovery-Maßnahmen bei kritischen Serienproblemen.
• Initiierung und Leitung von Verbesserungsprojekten zur Erhöhung der Bauteilqualität und Reduzierung von Fehlerkosten.
- Dokumentation & Reporting
• Erstellung und Pflege aller qualitätsrelevanten Dokumentationen.
• Regelmäßiges Reporting zur KPI-Entwicklung (z. B. PPM, Auditstatus, Freigaben).
• Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams und Qualitätsgremien. Anforderungen
Fachliche Anforderungen
• Abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Physik) oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Elektronikfertigung oder Komponentenherstellung (SMT/THT, Halbleiterprozesse, Leiterplattenproduktion).
• Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmethoden wie FMEA, 8D, APQP, PPAP, SPC und Zuverlässigkeitsanalysen.
• Kenntnisse in relevanten Normen (z. B. IPC-Standards, AEC‑Q100/200, ISO 9001, IATF 16949).
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Schaltplänen und Prüfkonzepten.
Persönliche Kompetenzen
• Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke im internationalen Lieferantenumfeld.
• Analytische und strukturierte Vorgehensweise mit exzellenter Problemlösungskompetenz.
• Reisebereitschaft.
• Ausgeprägte Team- und Schnittstellenkompetenz. Wir bieten
- bis zu 35 Tage Urlaub
- Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung
- Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
- Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
- Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
- Mitarbeiterevents Zum Unternehmen
Zulieferer intelligenter mechatronischer Systeme für Mobilitätslösungen und Bedienkonzepte. Zusatzinformationen
- Bei dieser Position handelt es sich um einen Direktvermittlung zu einem international tätigen Unternehmen.
- Es ist bis zu 100% Homeoffice möglich nach einer intensiven Einarbeitung vor Ort.
- Diese Position wäre alternativ auch in der Schweiz zu besetzen.
- Falls dies für Sie in Frage kommt, vermerken Sie es bitte auf ihrer Bewerbung oder sprechen Sie uns im persönlichen Vorstellungsgespräch darauf an.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.