Inbetriebnahmetechniker/in - Elektrotechnik

Selbstständiges Bearbeiten von Aufgaben der Fachabteilung mit Schwerpunkt Gebäudetechnik in Abstimmung mit unternehmensinternen Abteilungen und externen Dienstleistern Beschreibung

• Selbstständiges Bearbeiten von Aufgaben der Fachabteilung mit Schwerpunkt Gebäudetechnik in Abstimmung mit unternehmensinternen Abteilungen und externen Dienstleistern

• Eigenverantwortliche Betreuung und Pflege von Bestandssystemen entsprechend der Zuständigkeit des Fachbereiches hinsichtlich der Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit am Standort

• Fachliche Unterstützung der Instandhaltungsabteilungen bei der Fehlersuche, bei der Störungsbeseitigung und bei Servicearbeiten

• Mitwirkung bei der Umsetzung von Optimierungs- und Investitionsprojekten

• Sicherstellen der Dokumentation der durchgeführten Arbeiten auch von Dienstleistern

• Durchführen der strukturierten Projektablage entsprechend dem Projektfortschritt tagesaktuell

• Zuarbeiten für das monatliche Reporting der Fachabteilung Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit der Fachrichtung Elektrotechnik/Gebäudetechnik sowie eine abgeschlossene Weiterbildung als Techniker oder vergleichbare Qualifikation

• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Industrie

• Fundierte Kenntnisse in der MSR-Gebäudetechnik, in der Elektrokonstruktion, Sicherheits- und Netzwerktechnik sowie gute Kenntnisse im Bereich Stark- und Schwachstromtechnik

• Anwendungssichere Kenntnisse in MS-Office, Instandhaltungssoftware, E-Plan usw.

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, vorhandenes Organisationstalent, hohe Belastbarkeit und lösungsorientierte Hands-on-Mentalität sowie Teamfähigkeit Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach Chemietarif

• Firmenfitnessprogramm: EGYM Wellpass (Eigenanteil nur 22,61 € p. M.)

• 37,5 Stunden pro Woche

• Kostenlose Nutzung unserer ZG-Firmenparkplätze & ideale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

• Jahresleistung: 100 % einer Bruttomonatsvergütung (“13. Gehalt“)Urlaubsgeld: 1.200 € brutto pro Kalenderjahr

• Firmeneigene Kantine: Täglich wechselnde Gerichte

• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr5 Tage “Zusatzurlaub”, Auszahlung ebenfalls möglich

• Programm “Corporate Benefits”: Sonderkonditionen und attraktive Rabatte für Produkte/ Dienstleistungen von namhaften Anbietern

• Betriebliche Altersvorsorge: AG-Zuschuss mind. 1.454,55 € pro JahrPflegezusatzversicherung: 33,65 € pro MonatBetriebsarzt vor Ort

• Firmenevents: z.B. Sommerfest/Weihnachtsfeier, Tag der offenen Tür, Gesundheitstag Zum Unternehmen

• Seit 150 Jahrenmarktführer in der industrie

• Wenn es um anwendungsspezifische Schmierstoffe für die Industrie, Schmierstoffe für Fahrzeuge und Maschinen sowie Druckfarben und Chemieprodukte geht, setzen Unternehmen weltweit auf dieses Unternehmen.

• Seit 1866 entwickeln und produzieren wir Produkt- und Prozesslösungen, die in punkto Leistung, Zuverlässigkeit und Wirtschaftlichkeit Maßstäbe setzen. Zusatzinformationen

• Bei dieser Position handelt es sich um einen Direktvermittlung zu einem international tätigen Unternehmen.

• Es ist bis zu 100% Homeoffice möglich nach einer intensiven Einarbeitung vor Ort.

• Diese Position wäre alternativ auch in der Schweiz zu besetzen.

• Falls dies für Sie in Frage kommt, vermerken Sie es bitte auf ihrer Bewerbung oder sprechen Sie uns im persönlichen Vorstellungsgespräch darauf an.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.