Ingenieur/in - Systems Engineering

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Für unsere Entwicklungsprojekte im Bereich Aktivschutz und elektronische Zündsysteme suchen wir Sie zur Implementierung der gesamten Validierungsstrategie. Folgende spannende Tätigkeiten erwarten Sie:

• Überwachung und Koordination der Verifizierungs- und Validierungsaktivitäten (z.B. EQT, EMV-Tests, Gesamtsystem-/ Teilsystemerprobungen) innerhalb von Projekten inkl. der Berichterstattung

• Planung und Definition aller Verifizierungs- und Validierungsaktivitäten für die Systeme im Verantwortungsbereich (Gesamt-, oder Subsysteme) sowie die dazugehörige Festlegung von Fristen und Zeitfenster

• Mitarbeit bei der Definition der Anforderungen an Komponenten oder Gesamt-, und Subsystemen

• Erstellung und Pflege der VCRM (Verification Cross Reference Matrix)

• Überprüfung von Konzepten und Modellen auf Einhaltung der relevanten Spezifikationen sowie Abstimmung mit dem Kunden (m/w/d)

• Mitwirkung am Änderungsmanagement um die Verifizierungs- und Validierungsaktivitäten im gesamten Produktlebenszyklus sicherzustellen

• Vertretung gegenüber internen und externen Stakeholdern (m/w/d) um einen Überblick über Teststrategie, Fortschritt, Chancen und Risiken zu geben sowie Beratungsfunktion der Entwicklungsabteilung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Physik

• Erste Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld im Projektmanagement oder Systems Engineering

• Idealerweise Kenntnisse über einschlägige Normen und Arbeitsweisen sowie DOORS

• Verständnis der Prozesse für sicherheitskritische Systeme, z.B. Anforderungs-, und Dokumentenmanagement und den generischen Anwendungsentwicklungsprozess

• Interesse an der mechanischen Konstruktion oder Hardware-, und Software Entwicklung

• Selbstsicheres Auftreten, Problemlösungsfähigkeit und Teamfähigkeit

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Grundlegende Bereitschaft zu Dienstreisen

An unserem Standort in Lohmar bieten wir Ihnen:

• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Urban Sport Club
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familienservice
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.