Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Vertriebsassistent/in

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-632700-7878-9980-S
  • Vollständige Jobbezeichnung: Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst / Bid Management (m/w/d)
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Schneizlreuth (Bayern)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 501 und 5.000
  • Art des Jobangebots: Anstellung
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 06.02.2026

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Koordinierung des gesamten Angebotsprozesses, Strukturierung des Angebotes gemeinsam mit dem Vertrieb und dem Projektmanagement

  • Durchführung von Review Meetings sowie Kick-Off Meetings zur Angebotserstellung

  • Überwachung der Zeitleiste gemäß Bid Plan

  • Unterstützung bei Vertragsverhandlungen bei Bedarf

  • Pflege der Angebotslisten und Nachverfolgung von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Area Sales Management

  • Aufbereitung von Auswertungen, Übersichten und Präsentationen sowie Erstellung von Kalkulationen

  • Einholen aller notwendiger Genehmigungen und Freigaben sowie Auswertungen von Anfragen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen / technischen Bereich oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung

  • Relevante Berufserfahrung im Projektmanagement, Vertrieb oder Auftragsabwicklung

  • Erfahrung mit dem öffentlichen Auftraggeber oder im Behördenvertrieb von Vorteil

  • Ausgeprägtes technisches Verständnis

  • Sichere Kenntnisse mit MS Office (Insbesondere PowerPoint und Excel) sowie ERP-Systemen

  • Kommunikationsstärke, Genauigkeit und Durchsetzungsfähigkeit

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert

An unserem Standort in Fronau / Schneizlreuth bieten wir Ihnen u.a.:

  • Attraktive Vergütung nach Chemietarifvertrag mit bis zu 35 Urlaubstagen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Keine Kernarbeitszeit, Stundenkonto, Mobiles Arbeiten)
  • Erfolgsbeteiligung
  • Wellpass
  • Bike-Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Corporate Benefits Plattform

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

Hamburger Hafen mit Schiffen und moderner Architektur – ein Symbol für Offenheit, Vielfalt und die Willkommenskultur in Deutschland.