Gruppen-, Teamleiter/in
Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-633522-7878-9284-S- Vollständige Jobbezeichnung: Teamleiter Sales (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: München (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 501 und 5.000
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 31.07.2026
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Disziplinarische und fachliche Leitung des internationalen Vertriebsteams
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Steuerung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
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Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung ausgewählter Schlüsselkunden sowie Umsetzung von Vertriebsaktivitäten in definierten Märkten
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Analyse internationaler Märkte zur Identifikation von Fokus- und Wachstumsstrategien
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Vorbereitung von Angeboten sowie Präsentation vor Entscheidungsgremien
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Reporting an das Management
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
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Langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Vertriebsteams sowie mit strategisch relevanten Projekten mit hoher Managementsichtbarkeit
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Erste Führungserfahrung wünschenswert
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Branchenkenntnis im Bereich Nutzfahrzeuge und/oder militärischer Fahrzeugsysteme vorteilhaft
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Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil
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Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im internationalen Umfeld
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Erhöhte Bereitschaft zu Dienstreisen
An unserem Standort in München bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventionierte Betriebsküche
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm sowie betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.