Projektleiter/in / Projektmanager/in

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Führung von Projekten insb. von Produktentwicklungsprojekten im nationalen und internationalen Umfeld

• Leistungs-, termin- und qualitätsgerechte Planung der übertragenen Projekte

• Verantwortliche Projektabwicklung und Kontrolle der Leistungserfüllung unter Einhaltung des Kosten- und Terminrahmens

• Sicherstellung aller abwicklungsrelevanten Maßnahmen zur Erreichung des Projekterfolges im Sinne der Unternehmensziele

• Fachliche Führung von interdisziplinären Projektteams mit Mitarbeitern verschiedener Fachabteilungen Projektdokumentation & Reporting

• Sicherstellen der zielgerichteten Kommunikation mit allen Unternehmensteilen und Ebenen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit wirtschaftswissenschaftlichem oder technischen Schwerpunkt oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement

• Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Projekten sowie Erfahrung in der Führung von Projektteams erforderlich

• Projektmanagement-Zertifizierung von Vorteil

• Gute Kenntnisse in gängigen Projektmanagementtools wie z.B. MS-Project

• Kenntnis des nationalen und internationalen militärischen Umfelds und der Defence-Branche wünschenswert

• Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Zielorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations-und Überzeugungsfähigkeit

• Bereitschaft zu Dienstreisen

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
• Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
• Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
• BahnCard Zuschuss
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.