Kostenrechner/in
Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-633917-7878-7781-S- Vollständige Jobbezeichnung: Sachbearbeiter Kostenrechnung/Rechnungsprüfung (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Unterlüß (Niedersachsen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 501 und 5.000
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 02.06.2026
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Unterstützung bei der betriebswirtschaftlichen Betreuung und Steuerung des Unternehmens
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Klassische, wiederkehrende Aufgaben im Bereich der Kostenstellenrechnung
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Erstellung und Pflege des Betriebsabrechnungsbogens (BAB) in Abstimmung mit den Fachbereichen
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Identifizieren von Abweichungen zu Budgets durch selbstständige Soll-Ist-Vergleiche
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Unterstützung bei der kostenrechnerischen Bewertung von Dienstleistungsverträgen
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Aufbereitung von Unterlagen für Wirtschaftsprüfer, öffentliche Auftraggeber, etc.
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Weiterentwicklung und Dokumentation von Prozessen im Gemeinkostencontrolling
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Abwechslungsreiche Ad-Hoc-Aufgaben
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Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit hoher Affinität für den Bereich Kosten- und Leistungsrechnung
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Idealerweise Berufserfahrung in ähnlicher Position
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Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere routinierter Umgang mit MS-Excel, idealerweise SAP Erfahrung
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Team- und Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliches und analytisches Denken
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Mobiles Arbeiten (anteilig)
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
