Assistent/in - Maschinenbautechnik

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Direkte administrative Unterstützung der Abteilungsleitung in querschnittlich anfallenden Aufgaben in der Entwicklung

• Aufbereitung von Dokumenten im Rahmen von Planungsprozessen und Kapazitätensteuerung

• Bearbeitung der abteilungsinternen Anteile im Umfeld der Arbeitssicherheit

• Schnittstelle zum Funktionscontrolling

• Unterstützung des gesamten Entwicklerteams am Standort (Koordinationstätigkeiten)

• Erhebung und Überwachung von Prozesskennzahlen aus dem Zentralbereich Entwicklung sowie Datenmanagement spezifischer Technologieprojekte

• Organisation und Koordinierung von Kundenbesuchen, Workshops und Besprechungen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. Industriekaufmann (m/w/d), Bürokommunikation oder vergleichbar, technischer Bezug wünschenswert

• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie die Affinität zur IT gestützten Büroarbeit

• Sehr gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen sowie ein sicherer Umgang mit SAP und MS Sharepoint wünschenswert

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Fähigkeit zur stilsicheren und professionellen Korrespondenz im gesprochenen und geschriebenen Wort

• Durchsetzungsvermögen, höfliches und zugängliches Auftreten, sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Mobiles Arbeiten (anteilig)
• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.