Fachwirt/in - Einkauf/Bachelor Professional in Procurement
Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-634286-7878-2170-S- Vollständige Jobbezeichnung: Specialist Procurement (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 501 und 5.000
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 03.07.2026
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
-
Unterstützung des zentralen Einkaufsteams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben, z.B. Organisation von Terminen, Reisen und Veranstaltungen
-
Erstellung professioneller Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen für das Management
-
Vor- & Nachbereitung von Besprechungen, Protokollführung, sowie die Organisation von Ab- und Wiedervorlage
-
Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten sowie eigenständige Übernahme von Teilprojekten
-
Analyse von Einkaufskennzahlen sowie Aufbereitung von Daten in Excel und PowerPoint
-
Internationale Kommunikation mit internen Fachbereichen sowie externer Lieferanten
-
Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen sowie entsprechender Dokumentation
-
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich (BWL, VWL, etc.) oder vergleichbar
-
Erste Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen, idealerweise im Einkauf
-
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint
-
Teamplayer, kommunikationsstark und sicheres Auftreten
-
Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Eigeninitiative
-
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:
- Mitarbeiterergebnisbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike Leasing
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland-Ticket als Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.