Vertriebsingenieur/in
Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-634576-7878-9177-S- Vollständige Jobbezeichnung: Sales Engineer (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: München (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 501 und 5.000
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 28.07.2026
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Schlüsselposition an der Schnittstelle zwischen Vertrieb, Entwicklung, Produktmanagement und Produktion
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Anforderungsanalysen und Beratung des militärischen Kunden (m/w/d) bei der Formulierung dieser Anforderungen
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Prüfung der Anforderungen auf Realisierbarkeit, sowie deren Auswirkungen auf bestehende Systeme im RMMV Produktportfolio, Standards und Richtlinien
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Spezifikation des Gesamtfahrzeugs und der Architektur des Systems, sowie Auswahl der benötigten Systemkomponenten
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Definition und Beschreibung der kundenspezifisch zu entwickelnden Fahrzeugfunktionen/Fahrzeugkomponenten (Entwicklungspakete)
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Technische Verantwortung über Angebotsprojekte der logistischen Fahrzeuge
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Erstellen der erforderlichen Angebotsdokumentation, sowie Reporting innerhalb der RMMV
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Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Fahrzeugbau, Maschinenbau, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt oder Systems Engineering
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Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fahrzeug-Entwicklung
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Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Fahrzeugtechnik und Produktentwicklungsprozesse
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C/CE-Führerschein wünschenswert
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
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Ausgeprägtes Maß an Kommunikationsfähigkeit in allen Unternehmens-Ebenen
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Hohe Bereitschaft zu Dienstreisen
An unserem Standort in München bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventionierte Betriebsküche
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm sowie betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.