Werkstoffprüfer/in (mit Schwerpunkten)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Betreuung der Vorgänge zum Thema Ermittlung von Werkstoffeigenschaften und deren Beurteilung

• Durchführung der Untersuchungen im Rahmen von Wareneingangskontrollen und diverser Serienprüfungen

• Durchführung von Schadensfallanalysen und sonstiger Prüfanträge

• Auswahl der Untersuchungen

• Messungen an den klassischen Geräten der metallischen Werkstoffprüfung, einschließlich Metallografie und REM

• Bewertung der Ergebnisse und Erstellung der Prüfberichte

• Austausch und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Kunden

• ​​​​​Schwerpunkt der Tätigkeit wird in er ZfP (Röntgenuntersuchung) liegen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkstoffprüfer oder Bachelor-Studium Werkstofftechnik

• Praktische Erfahrung in der Durchführung von Werkstoffprüfungen metallischer Werkstoffe

• Kenntnisse der einschlägigen Normen

• ​​​​Normen zur zerstörungsfreien Durchstrahlungsprüfung​​

• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und eine sehr sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Mobiles Arbeiten (anteilig)
• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.