Speditionskaufmann/-frau
Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-634670-7878-3715-S- Vollständige Jobbezeichnung: Export Manager Exportkontrolle Außenwirtschaftsrecht (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Kiel (Schleswig-Holstein), Unterlüß (Niedersachsen), Kassel, Hessen (Hessen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 501 und 5.000
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 31.07.2026
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Schnittstelle zwischen Projekten, Exportkontrolle, Logistik und Dokumentenerstellung
- Sicherstellung der termingerechten und korrekten Erstellung exportkontrollrelevanter Dokumente
- Überwachung und Monitoring von Re-Exportauflagen und Lieferterminen
- Mitarbeit bei Freigaben von Lieferungen unter Berücksichtigung außenwirtschaftsrechtlicher Vorgaben
- Mitarbeit bei der Erfüllung von Meldeauflagen und Auflagenerfüllung von Ausfuhrgenehmigungen, sowie Beantragung von Genehmigungen
- Betreiben eines prüfungssicheren Dokumentationssystems / Archives
- Sanktionslistenprüfung
- Begleitung von internen und externen Prüfungen sowie Audits
- Vorbereitung und Durchführung von Schulungen
Diese Stelle kann an den Standorten in Kassel, Kiel oder Unterlüß besetzt werden.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Logistik oder vergleichbare Berufsausbildung mit Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit MS - Office
- Erste SAP Kenntnisse
- Erste Erfahrungen mit Jira
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobrad-Leasing
- Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Sonderkonditionen für Fitnesscenter
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
