Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Ingenieur/in - Fahrzeugtechnik

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-634754-7878-1784-S
  • Vollständige Jobbezeichnung: Teamlead LANCE2 Platform System Engineering Turrets
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Unterlüß (Niedersachsen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 501 und 5.000
  • Art des Jobangebots: Anstellung
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 06.08.2026

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Leitung des Teams LANCE 2 Platforms Systems Engineering

  • Führung, Koordination und Betreuung der Mitarbeitenden zur Erfüllung der Projektziele

  • Aufsetzen und Steuerung des Reifegradmanagements zum Nachverfolgen und Berichten des technischen Status der jeweiligen Produkte

  • Verwaltung und Berichterstattung über alle Arbeitspakete (Budget/Kosten, Zeitschiene und Qualität/Reifegrad sowie Überwachung aller Risiken)

  • Teilnahme an Design Reviews und technischen Abstimmungsbesprungen zur Bewertung und Beeinflussung von technischen Lösungen auf Turmebene

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Luft-& Raumfahrt oder vergleichbar

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Systems Engineer oder in einer vergleichbaren Position

  • Sehr gute Zwei-Wege Kommunikation, gerade auch in Hinblick auf Führung eines Teams

  • Breites technisches Wissen und fundiertes technisches Urteilvermögen

  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität

  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Hohe Reisebereitschaft

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Jobrad-Leasing
  • Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Sonderkonditionen für Fitnesscenter
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

Hamburger Hafen mit Schiffen und moderner Architektur – ein Symbol für Offenheit, Vielfalt und die Willkommenskultur in Deutschland.