Fachkraft - Qualitätssicherung/-management

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Qualitätsseitige Betreuung der Produktgruppe modulare Treibladungssysteme in der Serie

• Enge Schnittstellenarbeit im Rahmen der Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen im Bereich modulare Treibladungssysteme intern am Standort Aschau (z.B. Produktion, Entwicklung, Einkauf) als auch extern (z.B. weitere RWM Standorte)

• Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden (m/w/d) zu Qualitätsthemen und bei Reklamationen

• Erstellung von Anweisungen und produktspezifischen Unterlagen zur Qualitätssicherung wie z.B. Prüfpläne, K-Stände, Baselines

• Ursachenanalyse auf Grundlage von Fehlerrückmeldungen/Abweichung; Definition von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Fachbereichen

• Fertigungsbegleitende Bewertung der Erfüllung von Produktspezifikationen und Bescheinigung in entsprechenden Abnahmeprüfzeugnissen

• Betreuung von Qualifikationen und Sonderfreigaben; Mitbegleitung von Entwicklungsprojekten

• Prüfung von Anfrageunterlagen bezüglich der Erfüllbarkeit von Qualitätsanforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium (z. B. Chemie, Maschinenbau) mit Abschluss Diplom/M. Sc oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Idealerweise mehrjährige, relevante Berufserfahrung z. B. in der Qualitätssicherung, operativen Qualität oder prozessbegleitende Qualitätssicherung

• Praktische Erfahrung mit Qualitätstools wie z. B. FMEA, 8D, Ishikawa, Lean Management und Six-Sigma wünschenswert

• Sehr gutes Verständnis und Interesse für komplexe technische Fragestellungen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse MS Office; SAP-Erfahrung wünschenswert

• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

• Interesse an Digitalisierung, Prozessverbesserung und kontinuierlicher Weiterentwicklung

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke

An unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.:

• Attraktive Vergütung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Fitness- & Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.