Leiter/in - Qualitätsmanagement

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Neugestaltung eines Funktionsbereichs „Qualitätsmanagement"

• Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Qualitätsmanagement mit Gesamtverantwortung für eine leistungsfähige Qualitätsorganisation und QM-Prozesse

• Vertretung des Bereichs Qualitätsmanagement nach innen und außen

• Aufrechterhaltung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung des integrierten Managementsystems

• Verantwortung für die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Qualitätsmanagementsysteme gem. ISO 9001, ISO 13485 unter Berücksichtigung relevanter regulatorischer Anforderungen im Bereich der Medizintechnik (MDR, IVDR) und begleitender Risikobetrachtungen (ISO 31000, ISO 14971).

• Schnittstelle bei QM-Themen zwischen Geschäftsführung, Projektleitungen und externen Partnern

• Fachspezifische Unterstützung unserer Projekte durch QM-Methoden und QS-Prozesse unter Beachtung wehrtechnischer Standards (STANAG, AQAP)

• Vorbereitung und Durchführung interner Audits, Mitwirkung bei Lieferantenaudits und Zertifizierungsaudits

• Technische Berufsausbildung (z.B. durch abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich Ingenieurswesen, eine technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation)

• Weiterbildungen zum/zur Qualitätsmanager/in und Auditor/in (intern/extern)

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Wehr- oder Medizintechnikbranche

• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Qualitäts- und Risikomanagementsystemen, Audits sowie im Bereich der Qualitätsplanung auf Basis der in dieser Stellenausschreibung genannten Normen, Verordnungen und Standards.

• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Gute Auffassungsgabe und stark ausgeprägtes analytisches Denken

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten,u. a. in der Rheinmetall Academy

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.