Qualitätsmanager/in

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Zentraler Qualitätsansprechpartner für die Fertigung von Waffenanlagen und Komponenten im Kaliber 120mm-155mm

• Qualitätsseitige Unterstützung und Know-how-Transfer beim Aufbau der neuen Fertigungsstätte in UK - von der Planung bis zur Serienreife

• Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards für die Waffenanlagen (120mm -155mm) in der BU

• Eigenverantwortliche Schnittstellenkommunikation mit internen Bereichen: Qualität, Entwicklung, Produktion (Deutschland und UK)

• Selbstständige Teilnahme an Projektbesprechungen sowie eigenverantwortliches Ableiten, Verfolgen und Eskalieren von Maßnahmen

• Koordination und Abstimmung mit dem Kunden sowie ggf. Behördenvertretern im Rahmen von Abnahmeprozessen

• Erstellung und Pflege qualitätsbezogener Dokumente: QM-Pläne, Prüf- und Abnahmeprogramme, Q-Meldungen, Statusberichte und Sachstandspräsentationen

• Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege interner Normen, Arbeitsanweisungen und Qualitätsstandards

• Abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Produktionstechnik, Mechatronik oder vergleichbar - alternativ Technikerausbildung mit nachgewiesener einschlägiger Berufserfahrung

• Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise in der industriellen Serienfertigung oder im Sondermaschinenbau

• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung gängiger QM-Methoden: (z.B 8D, Ishikawa, FMEA)

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP R/3 oder S/4HANA) sowie MS Office

• Erfahrung in der Bewertung komplexer Systeme, Fertigungsprozesse und technischer Dokumentationen

• Erfahrung im wehrtechnischen Umfeld, idealerweise im Bereich Rohrwaffen, Artillerie oder Munition

• Kenntnisse einschlägiger Regelwerke (z.B. AQAP-2110, NATO-Standards)

• Bereitschaft zu regelmäßigen mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland (insbesondere UK), ca. 20-30 % Reiseanteil

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
• Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
• Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
• BahnCard Zuschuss
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.