Personalreferent/in

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Mitgestaltung und Begleitung der HR-Integration der Gesellschaft in den Rheinmetall-Konzern

• Entwicklung und Harmonisierung von HR-Strukturen, Prozessen und Standards

• Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen

• Verantwortung für die operative Personalarbeit und Betreuung der Belegschaft über den gesamten Employee Life Cycle

• Identifikation und Realisierung von Optimierungs- und Synergiepotenzialen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie in HR Projekten

• Freude an Veränderungsprozessen und an der Gestaltung neuer Strukturen

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten

• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen

Bei der Rheinmetall EOD Services GmbH in Gardelegen bieten wir Ihnen:

• Corporate Benefits Plattform
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Betriebliche Altersvorsorge
• Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.