Business-Analyst/in

Sie möchten die Digitalisierung im öffentlichen Dienst aktiv mitgestalten? Dann erwartet Sie ein spannendes IT-Umfeld rund um Fachverfahren, Anforderungsmanagement und Prozessoptimierung. Als Requirements Engineer (m/w/d) analysieren Sie fachliche Anforderungen, entwickeln zukunftsorientierte Fachkonzepte und begleiten die Neu- und Weiterentwicklung zentraler Verwaltungsanwendungen.

Einsatzinformationen Einsatzort: RegensburgWeitere Einsatzorte: gelegentliche Vor-Ort Termine in München oder weiteren Orten in Bayern möglichRemotearbeit: 90 % HomeofficeEinsatzbeginn: 01.10.2026Arbeitszeitrahmen: zwischen 06:00 bis 20:00 Uhr (Mo. bis Do.), 06:00 bis 18:00 (Fr.)Wochenstunden: 40 Stunden pro WocheVergütung: Attraktive Vergütung entsprechend Qualifikation und ErfahrungZulagen: Gemäß GVP-/Tarifvertrag ArbeitnehmerüberlassungBewerbungsfrist: 19.08.2026

Unsere Benefits für Sie

• Attraktive Vergütung und tarifliche Zusatzleistungen
• Überwiegend remote tätig mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten
• Hoher Gestaltungsfreiraum sowie eigenverantwortliches Arbeiten
• Langfristige Projektperspektive in der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung
• Spannende Aufgaben in Business Analysis, Requirements Engineering und Fachkonzeption
• Einsatz modernster Methoden und Werkzeuge wie BPMN, UML und Azure DevOps
• Übernahme projektbedingter Reise- und Übernachtungskosten bei Einsätzen außerhalb des regulären Arbeitsortes
• Persönliche Betreuung durch die ETA Personal GmbH

Aufgabenbeschreibung

• Analyse und Dokumentation fachlicher Anforderungen und Geschäftsprozesse
• Erstellung und Weiterentwicklung von Fachkonzepten und IT-Anforderungen
• Modellierung von Prozessen mit BPMN und UML
• Abstimmung mit Fachbereichen, Stakeholdern und Entwicklungsteams
• Entwicklung von Use Cases, Mockups und fachlichen Spezifikationen
• Unterstützung bei Tests, Qualitätssicherung und Abnahmen
• Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten in der öffentlichen Verwaltung

Ihr Profil

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer oder Fachkonzeptioner
• Fundierte Erfahrung in der Analyse, Dokumentation und Optimierung von Geschäftsprozessen und Anforderungen
• Sehr gute Kenntnisse im Anforderungsmanagement sowie in der Erstellung von Fachkonzepten
• Praktische Erfahrung mit BPMN und UML
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Stakeholdern und Entwicklungsteams
• Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmethoden
• Von Vorteil:CPRE-Zertifizierung oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der öffentlichen VerwaltungKenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (Kameralistik)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
• Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Formale Voraussetzungen
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung

Die ETA Personal GmbH Die ETA Personal GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für Fach- und Führungskräfte in den Bereichen IT, Digitalisierung, Engineering und technischen Projektumfeldern. Dank unserer Branchenexpertise und langjährigen Erfahrung arbeiten wir eng mit namhaften Unternehmen und öffentlichen Auftraggebern zusammen und bieten Ihnen Zugang zu anspruchsvollen und zukunftsorientierten Projekten. Dabei eröffnen wir nicht nur attraktive Karriereperspektiven, sondern ermöglichen Ihnen auch, aktiv an der Digitalisierung moderner Fachverfahren, der Optimierung von Geschäftsprozessen und der Weiterentwicklung innovativer IT-Lösungen mitzuwirken. Gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft.

Sind Sie bereit für neue Herausforderungen? Dann bringen Sie Ihre Erfahrung im Business Analysis- und Requirements-Engineering-Umfeld in ein anspruchsvolles Digitalisierungsprojekt der Bayerischen Staatsverwaltung ein. Unterstützen Sie die Weiterentwicklung moderner Fachverfahren, gestalten Sie effiziente Geschäftsprozesse und wirken Sie aktiv an der Digitalisierung zentraler Verwaltungsanwendungen mit. Bewerben Sie sich jetzt – schnell und unkompliziert: Laden Sie Ihre Unterlagen direkt über unser Bewerbungsformular hoch oder senden Sie diese per E-Mail. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.