Maschinen- und Anlagenführer/in - Lebensmitteltechnik
Aerzener Brot und Kuchen GmbH Referenznummer: 19055-0066397733-S- Vollständige Jobbezeichnung: stellvertretende Abteilungsleitung Bereich Brotverpackung (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Aerzen (Niedersachsen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 29.07.2026
Wir suchen einen stellvertretende Abteilungsleitung Bereich Brotverpackung (m/w/d)
TÄTIGKEIT
- Erstellung der Personaleinsatzplanung für bis zu 50 Mitarbeiter/-innen
- Auswertung von Kennzahlen
- Optimierung verschiedener Produktionsprozesse in der Brotverpackung
- Überprüfung und Dokumentation sämtlicher Parameter im Rahmen der Produktions- und Qualitätssicherung
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Schichtführerbesprechungen
- Konzeptionierung und Umsetzung von Projekten und Prozessoptimierungen
- Verwaltung und Bestellung von Verpackungsmaterial
ANFORDERUNGEN
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Lebensmitteltechnik, Lebensmittelproduktion oder Produktionstechnik
- Wünschenswert ist eine Weiterbildung zum Meister oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelproduktion, idealerweise mit erster Führungserfahrung
- Hands‑on‑Mentalität mit strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise, ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit sich schnell in neue Themen hineinzudenken
- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen (z.B. Infor)
WIR BIETEN
- Übertarifliche Bezahlung, halbjährliche Sonderzahlungen sowie Aufbau einer betrieblichen Altersvorsorge
- Finanzielle Vorteile durch steuerfreie Sachbezüge (z. B. Edenred-Karte), Bike-Leasing sowie exklusiven Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Corporate Benefits)
- 30 Tage Urlaub für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
