IT-Projektleiter/in (Weiterbildung/Ausbildung)

Winkelmann Group GmbH + Co. KG

Die Winkelmann Group ist mit ihren vier Geschäftsbereichen reflexGroup, Winkelmann Components, New Ventures und Automotive eine der führenden Unternehmensgruppen im Bereich der Metallbearbeitung und ist Ihr Partner für industrielle Lösungen von leistungsstarken und energieeffizienten Systemen und Komponenten. Mit Hauptsitz in Ahlen/Deutschland und Produktionsstandorten in Deutschland, Polen, Italien, der Slowakei, der Türkei, China und den USA ist die Gruppe weltweit präsent und für die aktuellen und zukünftigen Anforderungen der Kunden und der globalen Märkte bestens aufgestellt. Das 1898 gegründete Unternehmen blickt auf eine über 125-jährige Geschichte als Familienunternehmen zurück und erwirtschaftet heute mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen Jahresumsatz von über 630 Millionen Euro.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior IT Projektmanager (m/w/d) Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Planung, Koordination und Nachverfolgung von IT- und Digitalisierungsprojekten
• Eigenverantwortliche Steuerung kleinerer Projekte inkl. Planung, Abstimmung, Umsetzung und Fortschrittskontrolle
• Vorbereitung, Organisation und Dokumentation von Projektmeetings, Workshops und Abstimmungsterminen
• Pflege von Projektplänen, Statusberichten, Aufgabenlisten und Projektdokumentationen Unterstützung des Teams bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation; Bewerbungen von Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteigern sind ausdrücklich willkommen
• Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement, in der IT-Koordination oder einer vergleichbaren organisatorischen Funktion von Vorteil
• Strukturierte, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsvermögen und Freude an koordinativen Aufgaben
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere PowerPoint, Excel, Outlook und Teams, sowie Interesse an IT-Prozessen und Digitalisierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Ein international tätiges Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
• Ein attraktives Gesamtpaket inkl. einer marktgerechten Vergütung und altersvorsorgewirksamer Leistungen
• Ein strukturiertes Onboarding-Programm mit intensiver Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Stetige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen mit dem Ziel der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.