Kassierer/in (Handel)

Einrichtungshäuser R.Sommerlad GmbH & Co. KG Referenznummer: 21034-k63126.1013-S

Vollständige Jobbezeichnung: Mitarbeiter Kasse (m/w/d)
Arbeitszeit: Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag, Vollzeit, Teilzeit - Abend
Arbeitsort: Gießen, Lahn (Hessen)
Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
Art des Jobangebots: Anstellung
Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
Online seit: 31.08.2026

Mitarbeiter Kasse (m/w/d) in Gießen

Die Sommerlad-Unternehmensgruppe steht für individuelle Wohnideen, persönliche Beratung und Leidenschaft für Einrichtung. Mit über 300 Mitarbeitenden schaffen wir ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Kundenorientierung und eigene Ideen zählen.

Deine Aufgaben:

Bar- und Kartenzahlungen abwickeln
Kassenbestand kontrollieren und Kassenabschluss durchführen
Kunden bei Fragen zu Preisen, Aktionen und Zahlungsarten unterstützen
Waren und Einkäufe korrekt erfassen

Was dich auszeichnet:

Kommunikationsstärke, Kontaktfreude und ein freundliches, sicheres Auftreten
Sicherer im Umgang mit dem PC und den gängigen Office-Anwendungen
Sorgfalt, Genauigkeit und Serviceorientierung
Teamfähigkeit

Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen – wir arbeiten dich umfassend ein.

Das bieten wir dir:

Attraktive Vergütung: Festgehalt plus leistungsabhängiger Bonus
Ausgewogene Work-Life-Balance: 36 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmanagement mit exklusiven Leistungen
Sonderkonditionen auf unser Produktsortiment
Kostenlose Parkplätze, moderner Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung, angenehmes Umfeld
Wertschätzende Atmosphäre, flache Hierarchien, offene Kommunikation in einem motivierten Team

Kurz gesagt: Bei uns erwarten dich ein sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vorteile und echte Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung – direkt in deiner Region.

Klingt das gut?

Dann bewirb Dich jetzt als Mitarbeiter Kasse (m/w/d) in Gießen. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.