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Content-Manager/in

Ideenkraftwerk GmbH
Herford (Nordrhein-Westfalen) Referenznummer: 10000-1174145340-S Arbeitszeit: Vollzeit Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500

Zur Verstärkung unseres Herforder Teams suchen wir dich ab sofort in geringfügiger Beschäftigung / Minijob als

Content-Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt SEO für www.ausbildungsstellen.de

Nach einer technischen und inhaltlichen Einarbeitung durch unser Team übernimmst du eigenständig folgende Aufgaben:

★ Konzeption, Planung und Durchführung von SEO-Maßnahmen
★ SEO-Verantwortung für mehrere Online-Jobportale
★ Beobachtung, Analyse und Reporting
★ Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und Handlungsempfehlungen
★ Enge Zusammenarbeit mit der Online-Redaktion und der IT
★ Keyword-Recherchen / Keyword-Optimierung
★ Wettbewerbsanalyse
★ Trendbeobachtung

Das solltest du mitbringen:

★ Eine hohe Affinität zu Internet-​ und Online-​Trends
★ Erste Berufserfahrung im Bereich Suchmaschinenoptimierung
★ Gutes technisches Verständnis
★ Know How von Best Practices und Ranking Faktoren im Bereich SEO
★ Hohes Maß an Motivation und Teamfähigkeit
★ Analytisches, konzeptionelles und strategisches Denken
★ Problemlösefähigkeit und Zielorientierung

Das bieten wir:

★ Einen modernen Arbeitsplatz in Bahnhofsnähe (ca. 5 Minuten Gehweg)
★ Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, Cola)
★ Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz (seit 2006 am Markt)
★ Flache Hierarchien
★ Eigenverantwortliches Arbeiten
★ Lockeres Betriebsklima

Du möchtest ein Teil unseres Teams werden?

Dann schick uns jetzt deine Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Kontaktdaten

Rückfragen und Bewerbungen an: Ideenkraftwerk GmbH

E-Mail: bewerbung2020@spam.ideenkraftwerk-gmbh.de
Beizufügen: Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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