Kaufmann/-frau - E-Commerce
Julius Berger GmbH & Co. KG Referenznummer: 10000-1207086219-S- Vollständige Jobbezeichnung: Vertriebssachbearbeiter/in (m/w/d) E-Commerce in Teilzeit
- Arbeitszeit: Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag
- Arbeitsort: Wuppertal (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 06.07.2026
Wir sind ein familiengeführtes Produktionsunternehmen in vierter Generation. Unsere Schneidwerkzeuge sind Testsieger und begeistern weltweit Anwender in Garten- und Landschaftsbau, Forst und Landwirtschaft. „Made in Germany“ und schnelle Verfügbarkeit sorgen für wachsende Nachfrage und Expansion über unsere bestehenden E-Commerce Kanäle, die wir zukünftig weiter ausbauen.
Wir suchen Verstärkung für unseren Standort Wuppertal-Cronenberg:
Vertriebssachbearbeiter/in (m/w/d) E-Commerce in Teilzeit (TZ)
Ihr Profil:
• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Kaufmann/frau im E-Commerce, Industrie- oder Groß- und Außenhandel) mit Berufserfahrung im E-Commerce
• sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
• Erfahrung in der Betreuung von Shopify- und Amazon-Shops (zwingend erforderlich)
• gute Englischkenntnisse und KI offen
• selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Exportkenntnisse von Vorteil
Ihre Aufgaben bei uns:
• Betreuung des Shopify Shops und Zusammenarbeit mit unserer Amazon Agentur
• Planung von Kampagnen im Online-Marketing und auf Social Media
• Auftrags-/Angebotsabwicklung In- und Ausland
• Pflege von Produkt- und Stammdaten
Wir bieten Ihnen:
• ein dynamisches und motiviertes Team
• einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag
• einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich
• attraktive Arbeitsbedingungen
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Bewerbung (bitte ausschließlich als PDF-Datei) inkl. Zeitpunkt der Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung senden Sie bitte per E-Mail an:
Julius Berger GmbH & Co. KG
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.