Behälter- und Apparatebauer/in
Richard Stihler GmbH Referenznummer: 10001-1001042016-S- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Lahr, Schwarzwald (Baden-Württemberg)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 17.01.2025
Die Firma Richard Stihler GmbH ist ein führendes mittelständisches Unternehmen im chemischen Apparatebau. Wir blicken auf eine 100-jährige Tradition. Wir produzieren Maschinen, Apparate, Wärmetauscher und Sonderkonstruktionen für die chemische und pharmazeutische Industrie sowie im Bereich Umwelttechnik mit Einzelgewichten von bis zu 150to und Wandstärken von 2 bis 100mm. Wir verarbeiten Edelstahl, Titan u. Nickellegierungen. Unsere Produkte kommen weltweit zum Einsatz.
Ihre Aufgaben in unserem Unternehmen:
- selbständiger Zusammenbau und Schweißen von Apparaten, Behältern und Rohrleitungen aus Stahl u. Edelstahl nach Zeichnung und Stücklisten
Ihr Profil: -Abgeschlossene Berufsausbildung als Behälter- und Apparatebauer, Schweißer (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im WIG-Schweißen von Stahl u. Edelstahl (Wandstärke > 4mm)
- Schweißerprüfungen von Vorteil
Wir bieten Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag leistungsgerechte Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tankgutschein Fahrtkostenzuschüsse 30 Tage Urlaub angenehmes Betriebsklima
IncomingZAV
Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne:
+49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de
For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you:
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Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.