Tischlermeister/in/Bachelor Professional im Tischler-Handwerk
Wiese Ganzglas GmbH Referenznummer: 10001-1002150705-S- Vollständige Jobbezeichnung: Tischlermeister/in (m/w/d)
- Arbeitszeit: Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, Vollzeit
- Arbeitsort: Möhnesee (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 17.11.2025
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zu sofort eine/einen Tischlermeister/in.
Unsere Tischlerei, wo handwerkliche Tradition auf moderne Technik trifft, braucht Verstärkung.
Wenn du Lust hast, mit einem Team aus passionierten Tischlern und Tischlerinnen hochwertige Spezialtüren, Fenster, sowie unserer speziell entwickelten Feuerschutz-Ganzglastür herzustellen, dann bewirb dich jetzt!
Zu den Hauptaufgaben zählen:
- Bedienen von Maschinen, einschließlich computergesteuerter Anlagen zur Verarbeitung der spezifischen Produkte
- Fachgerechte Fertigung von Holz - und Holzwerkstoffen
- teilweise Kalkulation: Kostenberechnung, Angebotserstellung
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zum Meisterprüfung im Tischlerhandwerk
- Mehrjährige Berufserfahrung nach der Ausbildung
- Sicheres Arbeiten und Auftreten gegenüber Kunden, Architekten und Bauleitern
- Sicherer Umgang mit Maschinen
- Zügige Arbeitsweise
- CAD Kenntnisse
Wir bieten:
- Vergütung und Urlaub orientiert sich am Tarif für das Schreiner - und Tischlerhandwerk
- Überstunden werden i.d.R ausgezahlt, kein klassisches Zeitkonto
- Steuerfreier Sachbezug (Tankkarte, für zuverlässige Mitarbeiter)
- Betriebliche Altersvorsorge
- E-Bike-Leasing
Sonstiges:
- Auftraggeber sind meist Institutionen und Einrichtungen der öffentlichen Hand
- Montagen auf Baustellen bundesweit
- Wiese Ganzglas ist bei guten Mitarbeitern auch offen für gesonderte Arbeitszeitregelungen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die Welt ein Stückchen schöner zu machen.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.