Tierarzt/Tierärztin
Klinik f. Rinder Stiftung Tierärztliche Hochschule Referenznummer: 10001-1002468214-S- Vollständige Jobbezeichnung: Tierärztin / Tierarzt (m/w/d)
- Arbeitszeit: Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag
- Arbeitsort: Hannover (Niedersachsen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 22.01.2026
EG 14 TV-L; Teilzeitbeschäftigung (29,85 h), befristet zur Vertretung im Rahmen eines Beschäftigungsverbotes
in der Klinik für Rinder, Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Aufgabengebiet
- Mitwirkung in der Patientenversorgung in allen Bereichen der Rindermedizin, inkl. Bereitschaftsdienst
- Vorbereitung und Durchführung wisssenschaftlicher Projekte, Erstellung von Publikationsmanuskripten
- Studentische Ausbildung und Durchführung von Lehrveranstaltungen
- Übernahme administrativer Aufgaben
- Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung (Fachtierärztin/Fachtierarzt oder Diplomate ECBHM/ECAR) bzw. der weiteren wiss. Qualifikation
Einstellungsvoraussetzungen
- Tierärztliche Approbation
- Promotion oder PhD, ggf. kurz vor dem Abschluss
- Interesse an klinischer und wissenschaftlicher Tätigkeit im Bereich Innere Medizin, Chirurgie, Reproduktionsmedizin, Bestandsbetreuung
Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
Was wir bieten
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- VBL ( die Betriebsrente des öffentlichen Dienstes )
- Mensa mit vergünstigtem Essensangebot
- Vergünstigte Teilnahme am Hochschulsport
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Familienfreundlichkeit
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit zeitgemäßer Führungskultur
Für das Arbeitsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
