Verkäufer/in
Getränkeland Heidebrecht GmbH & Co. KG Referenznummer: 10001-1002882744-S- Vollständige Jobbezeichnung: Verkäufer:in (m/w/d) - Teilzeit (17,5-20 Std.)
- Arbeitszeit: Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Abend, Teilzeit - Nachmittag
- Arbeitsort: Schwaan (Mecklenburg-Vorpommern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 17.07.2026
Lust auf einen Job, der mehr ist als nur Arbeit? Dann komm zu Getränkeland und werde Teil eines Teams, das zusammenhält – mit Spaß an der Arbeit und vielen Benefits!
Deine Aufgaben
- Du bist das Gesicht unseres Marktes: Mit deinem freundlichen Auftreten und deiner Beratung sorgst du dafür, dass sich unsere Kund:innen wohlfühlen.
- Kasse? Klar! Du behältst den Überblick, kassierst zuverlässig und sorgst für Ordnung.
- Regale auffüllen? Machst du mit links: Du packst mit an bei Warenannahme, Verräumung und allem, was im Markt ansteht.
- Abwechslung garantiert: Ob Aktionsaufbau oder ansprechende Produktpräsentation – bei uns wird’s nie langweilig.
Das erwarten wir
- Du bist kommunikativ, freundlich und hast ein Herz für Service.
- Teamwork liegt dir – allein arbeiten ist okay, aber zusammen macht’s mehr Spaß.
- Ob Quereinsteiger:in oder Einzelhandelsprofi: Bei uns zählst du – und dein Engagement!
Das bieten wir
- Ein abwechslungsreicher Job in einem mittelständischen Familienunternehmen
- 20 % Personalrabatt auf unser Sortiment
- Min. 31 Tage Urlaub (basierend auf einer 6-Tage-Woche)
- Anwesenheitsprämie nach Bestehen der Probezeit – deine Zuverlässigkeit zahlt sich aus
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung – für deine Gesundheit
- Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge – wir denken auch an morgen
- Eine strukturierte Einarbeitung, die dich fit macht für den Start
- 14,00€ Stundenlohn als Einstiegsgehalt, nach bestandener Probezeit 14,50€
Und: Angenehme Öffnungszeiten, die dir mehr Zeit für Familie, Freunde und Freizeit lassen.
Klingt gut? Dann werde Teil von Getränkeland!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.