Maschinen- und Anlagenführer/in (ohne Angabe des Schwerpunkts)

Aufgaben

• Sie unterstützen beim Vorbereiten, Rüsten, Bestücken und Starten der Bearbeitungsanlagen und tragen damit zu einem reibungslosen Ablauf in der Produktion bei
• Den Bearbeitungsvorgang überwachen Sie aufmerksam und unterbrechen diesen bei auftretenden Störungen rechtzeitig
• Einfache Störungen beheben Sie eigenständig, während nicht selbst lösbare Abweichungen zuverlässig an den zuständigen Anlagenverantwortlichen weitergeleitet werden
• Die Vor‑ und Nachbereitung der zu beschichtenden sowie der bereits beschichteten Bauteile gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
• Bauteile prüfen Sie visuell auf Beschaffenheit, Vollständigkeit und Maßhaltigkeit unter Verwendung voreingestellter Messmittel
• Die Dokumentation der Messergebnisse erfolgt sorgfältig durch Sie; zudem führen Sie Wartungs‑ und Reinigungsarbeiten an den Anlagen gemäß Vorgabe durch

Qualifikation

• Sie sind in der Lage, einfache technische Zeichnungen sicher zu lesen und für Ihre tägliche Arbeit anzuwenden
• Einfache Kenntnisse im Umgang mit Steuerungen unterstützen Sie bei der Bedienung und Überwachung der Anlagen
• Der routinierte Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel, gehört zu Ihrem Kompetenzprofil
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine genaue Arbeitsweise zeichnen Sie aus
• Die Bereitschaft zur Arbeit im 3‑Schicht‑System bringen Sie mit und zeigen damit Ihre Einsatzbereitschaft im Produktionsbetrieb

Neben einem attraktiven Vergütungspaket bieten wir Ihnen eine Reihe von Sozialleistungen, wie beispielsweise eine leistungsstarke Altersversorgung und unser Gesundheitsmanagement. Zudem unterstützen wir Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Was auch immer Sie erreichen wollen und wohin Ihr Weg Sie auch führt – bei Linde haben Sie grenzenlose Möglichkeiten, Ihr Potenzial auszuschöpfen und einen positiven Beitrag für die Welt zu leisten. Be Linde. Be Limitless.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.