Instandhaltungstechniker/in
Hochwald Foods GmbH Referenznummer: 10001-1003269224-S- Vollständige Jobbezeichnung: Instandhaltungsplaner (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Mechernich (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 23.06.2026
Für unseren Standort in Mechernich suchen wir zur Verstärkung unseres Teams Sie als Instandhaltungsplaner (m/w/d) Dabei unterstützen Sie uns: - Planung und Koordination von kurz- und langfristigen Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen unter Berücksichtigung von Kosten und Anlagenverfügbarkeit
- Analyse, Dokumentation und Kommunikation relevanter Kennzahlen (KPIs)
- Durchführung von Budget- und Kostenanalysen für technische Maßnahmen
- Sicherstellung der Arbeitsvorbereitung einschließlich Ersatzteilmanagement und Verfügbarkeit von Materialien
- Abwicklung von Reklamationen sowie Pflege und Abbildung der Instandhaltungsprozesse in SAP PM/MM
Das zeichnet Sie aus: - Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit idealerweise weiterführender Qualifikation als Techniker, Meister oder durch ein technisches Studium
- Erfahrung in der Instandhaltungsplanung und im Ersatzteilmanagement
- Sicherer Umgang mit SAP PM/MM sowie gute IT-Kenntnisse
- Erfahrung in der Arbeit mit Kennzahlensystemen (KPIs) und der Umsetzung von Zielvereinbarungen
- Kommunikations- und Teamstärke in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachdisziplinen, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Das zeichnet uns aus: - Krisensicherer Arbeitsplatz am neuen, hochmodernen Standort
- Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Versicherungsbedingungen
- Attraktive Prämien im Rahmen des Betrieblichen Vorschlagswesens und für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden & Auszubildenden aus dem Bekanntenkreis
- Mitarbeiter-Angebote wie Corporate Benefits, Jobrad und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Tarifgebundenes Unternehmen mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschlagsregelungen
Dabei unterstützen Sie uns: - Planung und Koordination von kurz- und langfristigen Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen unter Berücksichtigung von Kosten und Anlagenverfügbarkeit
- Analyse, Dokumentation und Kommunikation relevanter Kennzahlen (KPIs)
- Durchführung von Budget- und Kostenanalysen für technische Maßnahmen
- Sicherstellung der Arbeitsvorbereitung einschließlich Ersatzteilmanagement und Verfügbarkeit von Materialien
- Abwicklung von Reklamationen sowie Pflege und Abbildung der Instandhaltungsprozesse in SAP PM/MM
Das zeichnet Sie aus: - Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit idealerweise weiterführender Qualifikation als Techniker, Meister oder durch ein technisches Studium
- Erfahrung in der Instandhaltungsplanung und im Ersatzteilmanagement
- Sicherer Umgang mit SAP PM/MM sowie gute IT-Kenntnisse
- Erfahrung in der Arbeit mit Kennzahlensystemen (KPIs) und der Umsetzung von Zielvereinbarungen
- Kommunikations- und Teamstärke in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachdisziplinen, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Das zeichnet uns aus: - Krisensicherer Arbeitsplatz am neuen, hochmodernen Standort
- Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Versicherungsbedingungen
- Attraktive Prämien im Rahmen des Betrieblichen Vorschlagswesens und für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden & Auszubildenden aus dem Bekanntenkreis
- Mitarbeiter-Angebote wie Corporate Benefits, Jobrad und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Tarifgebundenes Unternehmen mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschlagsregelungen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit idealerweise weiterführender Qualifikation als Techniker, Meister oder durch ein technisches Studium
- Erfahrung in der Instandhaltungsplanung und im Ersatzteilmanagement
- Sicherer Umgang mit SAP PM/MM sowie gute IT-Kenntnisse
- Erfahrung in der Arbeit mit Kennzahlensystemen (KPIs) und der Umsetzung von Zielvereinbarungen
- Kommunikations- und Teamstärke in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachdisziplinen, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Das zeichnet uns aus: - Krisensicherer Arbeitsplatz am neuen, hochmodernen Standort
- Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Versicherungsbedingungen
- Attraktive Prämien im Rahmen des Betrieblichen Vorschlagswesens und für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden & Auszubildenden aus dem Bekanntenkreis
- Mitarbeiter-Angebote wie Corporate Benefits, Jobrad und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Tarifgebundenes Unternehmen mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschlagsregelungen
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
