Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Einkäufer/in

Gesundheit Nordhessen Holding AG Referenznummer: 10001-1003323872-S
  • Vollständige Jobbezeichnung: Operativer Einkäufer (m/w/d) – Einkauf und Beschaffung im Krankenhaus
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Kassel, Hessen (Hessen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Jobangebots: Anstellung
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 02.07.2026

Operativer Einkäufer (m/w/d) – Einkauf und Beschaffung im Krankenhaus

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, unbefristet.

Aufgabenschwerpunkte

  • Beschaffung von medizinischen und allgemeinen Verbrauchsmaterialien über SAP R3
  • Bearbeitung von Bestellungen, Wareneingang, Rechnungen, Reklamationen und Mahnungen
  • Rückstandsverwaltung und Terminüberwachung zur Sicherstellung des Materialflusses
  • Erstellung von Preis-Benchmarks und eigenständige Lieferantenverhandlungen
  • Standardisierung von Warengruppen, Analysen und Identifikation von Einsparpotenzialen
  • Mitarbeit bei Prozessen und Einkaufs-Controlling
  • Enge Zusammenarbeit mit Logistikdienstleistern

Qualifikationsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung im operativen Einkauf, vorzugsweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen
  • Fundierte Waren- und Marktkenntnisse, Kenntnisse in Materialwirtschaft und Organisationsstrukturen eines modernen Krankenhauses
  • Sicherer Umgang mit CGM Muse, SAP R3 und gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Kaufmännisches und unternehmerisches Denken, ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
  • Teamfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe soziale Kompetenz

Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem führenden Krankenhaus der Maximalversorgung
  • Gestaltungsspielraum bei Prozessoptimierungen und Verhandlungsstrategien
  • Kollegiales, engagiertes Umfeld mit teamorientierter Zusammenarbeit
  • Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung
  • Individuelle Entwicklungsperspektiven sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Unterstützende Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Fahrrad-Leasing und Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm
  • Maßnahmen für Gesundheit und Prävention durch betriebliches Gesundheitsmanagement

Ansprechpartner für Rückfragen

Ihr Ansprechpartner für Fragen:

Dirk Höhre, Zentralbereichsleiter Einkauf 0561 980 - 2235


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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