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Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Bz Saalfeld GmbH Referenznummer: 10001-1003434525-S
  • Vollständige Jobbezeichnung: Schulsozialarbeiter (w/m/d) an der Gemeinschaftsschule Keilhau
  • Arbeitszeit: Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, Vollzeit
  • Arbeitsort: Saalfeld/Saale (Thüringen), Rudolstadt (Thüringen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Jobangebots: Anstellung
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 23.07.2026

Standort: Gemeinschaftsschule Keilhau Start: Ab sofort Arbeitszeit: Teilzeit, 35 Stunden

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schulsozialarbeiter (w/m/d).

Ihre Aufgaben

  • Sozialpädagogische Einzelfall-, Gruppen- und Elternarbeit zur Förderung der Teilhabe und Vermeidung von Schulabbrüchen.
  • Unterstützung der beruflichen Perspektiven von Kindern.
  • Planung und Durchführung von Freizeit- und Ferienangeboten.
  • Beratung von Lehrern und Horterziehern zu sozialpädagogischen Ansätzen.
  • Organisation und Mitarbeit an Schulprojekten und vernetzten Angeboten.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Erziehungswissenschaftler mit Schwerpunkt Sozialpädagogik/Psychologie.
  • Berufserfahrung in der sozialen Arbeit, idealerweise in der Schulsozialarbeit.
  • Kenntnisse im SGB VIII, ThürSchulG und ThürSchulO.
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Kreativität.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Führerschein der Klasse B.

Wir bieten

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe.
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten.
  • Unbefristete Anstellung.
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Vergütung nach TV-L.

Kontakt

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: personal@bz-saalfeld.de oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung gerne zur Verfügung.

Wichtiger Hinweis

Die Stelle ist für jeden gleichermaßen geeignet, unabhängig vom Geschlecht. Schwerbehinderte werden im Rahmen des Schwerbehindertengesetzes berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns bitte bereits im Rahmen der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen (m/w/d) vernichtet. Bitte fügen Sie deshalb den Bewerbungsunterlagen keine Originale bei. Durch die Bewerbung entstehende Kosten sowie Reisekosten für das Auswahlgespräch können nicht erstattet werden. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die Bewerber/in (m/w/d) in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Auswahlverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten und den Ihnen zustehenden Rechten finden Sie auf unserer Homepage.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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