Medizinische/r Fachangestellte/r
Klinik für Schlafmedizin Düsseldorf Grand Arc GmbH Referenznummer: 10001-1003443036-S- Vollständige Jobbezeichnung: Auszubildender zum Medizinischen Fachangestellten (MFA) (m/w/d) im Tagdienst
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Ausbildungsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 24.07.2026
Wir sind in der Diagnostik und Therapie von Schlafstörungen überregional
führend, weil wir intelligente Lösungen bieten – ein ganzheitliches und
maßgeschneidertes Konzept für einen erholsamen Schlaf.
Mehr über die Klinik für Schlafmedizin erfahren Sie unter
www.klinik-fuer-schlafmedizin.de
Was Sie erwartet
Kommen Sie ab sofort in unser Team und erlernen Sie in unserem
Tagdienst
• Begrüßung und Betreuung von Patienten
• Anlegen und Auswerten von Poly(somno)graphien für häusliche
Messungen
• Lungenfunktionsuntersuchungen
• Blutabnahme
• PAP-Therapiegeräte-Datenauslesungen
• Maskensprechstunde
• Allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben (Ausstellen
von Rezepten und Verordnungen)
• Dokumentation im Klinik-Informationssystem
• Unterstützung unserer Ärzte in der Praxis
Was wir erwarten
• Souveränes und freundliches Auftreten im Patientenkontakt
• Sprachliche Ausdrucksstärke und Kommunikationsfähigkeit in Wort und
Schrift
• Einhaltung der definierten Übergabeprozesse an relevanten
Schnittstellen
• Sicherer Umgang mit Outlook und Word
• Sorgfältige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Auffassungsgabe und Teamfähigkeit
Wir bieten
Sie sind vom ersten Tag an Teil unseres Klinikteams in einem modernen
Arbeitsumfeld
• Möglichkeit auf Übernahme nach Abschluss der Ausbildung
• Patientenzentrierte Arbeit
• Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Einarbeitung in Praxis-EDV und Verwaltung sowie schlafmedizinische
Diagnostik und Funktionsdiagnostik
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.