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Ingenieur/in - Umweltschutz/Umwelttechnik

Ministerium für Klimaschutz; Landwirtschaft;ländliche Räume und Umwelt M-V Land MV Referenznummer: 14866-16673-S
  • Vollständige Jobbezeichnung: Sachbearbeiter/in (w/m/d) Genehmigung und Überwachung Windenergieanlagen
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Schwerin, Mecklenburg (Mecklenburg-Vorpommern)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Jobangebots: Anstellung
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 21.07.2026

Offene Stelle

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Genehmigung und Überwachung Windenergieanlagen

Einsatz­dienststelle(n)

Staatliches Amt für Landwirtschaft und Umwelt Westmecklenburg Bleicherufer 13 19053 Schwerin Auf Karte anzeigen

Bewerbung bis 09.08.2026

  Arbeitsbeginn schnellstmöglich

  Beschäftigungs­dauer unbefristet

  Arbeitszeit Vollzeit, teilzeitfähig

  Besoldung/Entgeltgruppe bis A 11 LBesG M-V bzw. bis E 11 TV-L Übersicht der Verdienst­möglichkeiten

Ansprech­person(en)

Frau Dr. Henkel Frau Mau

  Job-ID 16673

Sie möchten am Gelingen der Energiewende mitwirken? Mecklenburg-Vorpommern verfolgt anspruchsvolle Ziele beim Klimaschutz und beim Ersatz fossiler Energieträger. Dafür soll der Ausbau der Windenergie erheblich beschleunigt werden. Sie übernehmen dabei Verantwortung die Genehmigungsverfahren zielgerichtet, effektiv, effizient und rechtssicher zu bearbeiten. Werden Sie Teil unseres Teams im Staatlichen Amt für Landwirtschaft und Umwelt Westmecklenburg und bewerben Sie sich.

Ihre Aufgaben

Sie sind für den Vollzug des Bundes-Immissionsschutzgesetzes (BImSchG) und seiner Verordnungen zuständig. Das heißt insbesondere:

  • Bearbeitung von Anträgen zur Errichtung und dem Betrieb von Windenergieanlagen sowie deren Überwachung
  • Genehmigungsverfahren durchführen
  • Anordnungen, Untersagungen und Stilllegungen nach dem BImSchG erarbeiten
  • Ordnungswidrigkeiten und Widersprüche bearbeiten sowie bei der Bearbeitung von Klageverfahren mitwirken
  • diverse Anfragen (z. B. nach dem Umweltinformationsgesetz) sowie Beschwerden bearbeiten; außerdem Mitwirkung im Berichtswesen

Ihr Profil
  • ein mit einem Bachelor oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in der Fachrichtung
  • Umwelttechnik oder Umweltnaturwissenschaft (z. B. Umwelttechnik, Industrieller Umweltschutz, Umweltingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Landeskultur, Umweltschutz, Naturwissenschaften) oder
  • Öffentliche Verwaltung , Fortbildungslehrgang zum Verwaltungswirt oder ein erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs A II
  • oder ein anderer aufgabenbezogener Abschluss
  • Kenntnisse im Verwaltungsvollzug, möglichst im Vollzug des Immissionsschutz- oder Abfallrechts wünschenswert
  • nachgewiesene Sprachkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift - mindestens Sprachniveau C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (Diese Voraussetzung wird bei deutschen Muttersprachlerinnen bzw. Muttersprachlern als erfüllt angesehen. Andere Bewerbende bringen bitte ein entsprechendes Sprachzertifikat bei.)
  • gute Kenntnisse und Erfahrungen bei der Anwendung der Informationstechnik (Standardsoftware unter MS Office) sowie ein Grundverständnis für Informationstechnik zur Einarbeitung in unbekannte Programme
  • PKW-Führerschein

Das bieten wir Ihnen
  • bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 11 TV-L
  • Einarbeitung und Unterstützung im Team
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
  • die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind
  • 30 Tage Urlaub.

Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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