Wirtschaftsjurist/in
Ministerium für Soziales; Gesundheit und Sport M-V Land MV Referenznummer: 14866-16735-S- Vollständige Jobbezeichnung: Referent/in (w/m/d) in der Koordinierungsstelle
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Schwerin, Mecklenburg (Mecklenburg-Vorpommern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 17.07.2026
Offene Stelle Referent/in (w/m/d) in der Koordinierungsstelle des Leitungsbereichs
Einsatzdienststelle(n)
Ministerium für Soziales, Gesundheit und Sport Mecklenburg-Vorpommern Werderstraße 124 19055 Schwerin Auf Karte anzeigen
Bewerbung bis 31.07.2026
Arbeitsbeginn schnellstmöglich
Beschäftigungsdauer unbefristet
Arbeitszeit Vollzeit, teilzeitfähig, Mindestumfang von 35 Wochenstunden
Besoldung/Entgeltgruppe A 14 LBesG M-V bzw. E 14 TV-L Übersicht der Verdienstmöglichkeiten
Ansprechperson(en)
Herr Oskar Blank Frau Anne Mattutat
Job-ID 16735
Unser Ministerium für Soziales, Gesundheit und Sport zeichnet sich durch eine offene und teamorientierte Arbeitskultur aus. Werden Sie Teil unseres motivierten und engagierten Teams im Leitungsbereich beim Leiter des Büros der Ministerin und der Koordinierungsstelle. Wenn Sie eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben - Steuerung der Kabinettsangelegenheiten (Vor- und Nachbereitung der Kabinetts- und der St-Runden)
- Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Sitzungen des Sozialausschusses, des AK Soziales, des Landtages und seiner weiteren Ausschüsse
- Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von sowie Teilnahme an Sitzungen des Landtages und seiner Ausschüsse
- Erstellung von Voten zu den Landtagsanträgen
- Koordinierung der Zusammenarbeit mit Parteien und Fraktionen, Verbänden und Vereinen
- Verbindungen zur Staatskanzlei und den Ministerien
- Arbeits- und Gesetzgebungsprogramm der Landesregierung und des Ministeriums
- Koordinierung und Bearbeitung Großer und Kleiner Anfragen sowie Petitionen
- Inhaltliche Prüfung der Beantwortung u. a. mit Blick auf das Arbeits- und Gesetzgebungsprogramm der Landesregierung und des Ministeriums
- Klärung von Zuständigkeiten
Ihr Profil - Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des Allgemeinen Dienstes oder ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in einer für die Aufgabenwahrnehmung förderlichen Fachrichtung wie zum Beispiel Rechts-, Politik-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
- nachgewiesene Verwaltungserfahrungen in den Bereichen Legislative und/oder Exekutive
- nachgewiesene Kenntnisse politischer Zielstellungen sowie zu den Aufgaben und Abläufen im Sozialressort
- wünschenswert sind Erfahrungen in koordinierenden Tätigkeiten
- besondere koordinatorische und analytische Fähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Problemstellungen hinsichtlich ihrer fachpolitischen Dimension schnell zu erfassen und in Wort und Schrift verständlich darzulegen
- hohes Maß an Selbständigkeit, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- hohe soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität, Teamfähigkeit
- persönliches Interesse an landespolitischen Themen
- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des Allgemeinen Dienstes oder ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in einer für die Aufgabenwahrnehmung förderlichen Fachrichtung wie zum Beispiel Rechts-, Politik-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
- nachgewiesene Verwaltungserfahrungen in den Bereichen Legislative und/oder Exekutive
- nachgewiesene Kenntnisse politischer Zielstellungen sowie zu den Aufgaben und Abläufen im Sozialressort
- wünschenswert sind Erfahrungen in koordinierenden Tätigkeiten
- besondere koordinatorische und analytische Fähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Problemstellungen hinsichtlich ihrer fachpolitischen Dimension schnell zu erfassen und in Wort und Schrift verständlich darzulegen
- hohes Maß an Selbständigkeit, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- hohe soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität, Teamfähigkeit
- persönliches Interesse an landespolitischen Themen
Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.