Projektleiter/in

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Leitung und Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Simulation Systems (insb. Gefechtssimulation und Fahrschulen) gepanzerter Fahrzeuge
• Leitung und Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung des Projekt MBT Driver Trainer ITA
• Leitung und Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Training für gepanzerter Fahrzeuge
• Führung interdisziplinärer Teams (Mechanik, Elektronik, Software, Versuch, Fertigung, Qualität, Einkauf, Logistik) entlang des gesamten Projektlebenszyklus
• Sicherstellung der termin-, kosten-, und qualitätsgerechten Umsetzung aller Arbeitspakete
• Steuerung von Entwicklung, Integration und Erprobung militärischer Simulatoren
• Enge Abstimmung mit Gesamtfahrzugprojektleitung, Zulieferern, Kunden und Behörden
• Verantwortung für Schnittstellenmanagement, Systemintegration und funktionale Sicherheit nach militärischen Normen
• Durchführung von Risiko-, Change- und Konfigurationsmanagement im eigenen Verantwortungsbereich
• Regelmäßiges Reporting an Programmleitung und Unternehmensführung

Diese Stelle kann wahlweise an den RLS Standorten in Kiel, Kassel oder Unterlüß besetzt werden.

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wehrtechnik, Mechatronik) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement komplexer militärischer Systeme, idealerweise im Bereich militärischer Simulatoren und Ausbildungsmittel
• Zertifizierung nach IPMA (Level C/B) von Vorteil
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams
• Kenntnisse in den Bereichen Simulation oder Training von Vorteil
• Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Behörden und internationalen Partnern
• Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.