Arbeitsplanungsingenieur/in
Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-634480-7878-5084-S- Vollständige Jobbezeichnung: Prozessexperte Planung und Auftragsabwicklung (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Unterlüß (Niedersachsen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 501 und 5.000
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 23.07.2026
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Entwicklung, Optimierung und Implementierung von Planungs- und Abwicklungsprozessen entlang der gesamten Lieferkette
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Betreuung und Weiterentwicklung der Prozesse im SAP-PP und MM sowie ggf. weiteren SAP-Modulen als Key User
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Sicherstellung von Datenqualität und Prozessdokumentation, sowie der Anwendung der Standards an den Standorten
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Bearbeitung, Planung und Leitung von Projekten zur Prozessdigitalisierung und Effizienzsteigerung an verschiedenen Standorten
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Schulung und Unterstützung von Prozessanwendern
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Schnittstellenkommunikation mit verschiedenen Stakeholdern insbesondere zwischen den Logistik-Fachbereichen und der IT, sowie der Produktion und dem Einkauf
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Abgeschlossenes ingenieur- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (oder vergleichbare Ausbildung) mit Schwerpunkten auf Produktion und Logistik
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Mehrjährige Berufserfahrung und umfassendes Prozessverständnis in betrieblichen Abläufen insbesondere der Serienproduktion und Auftragsabwicklung
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Fundierte Kenntnisse in SAP-PP und MM
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Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Reisebereitschaft
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Fähigkeit, komplexe Prozesse verständlich darzustellen, Hands-on-Mentalität, strukturierter Arbeitsstil sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
- Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
- Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
- BahnCard Zuschuss
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.